快手分销策略运营-【电商】
任职要求
1、本科及以上学历,1年及以上电商或广告策略运营经验,有策略运营和数据分析经验优先; 2、熟悉主流平台达人生态与分销规则,有分销CPS经验、达人激励实操经验优先;…
工作职责
1、快手分销政策体系搭建:构建并迭代分销达人、团长、商家全链路政策体系,制定佣金规则、结算机制及风控体系,保障分销生态合规高效运行; 2、激励机制设计落地:以抽点和返佣为核心抓手,设计达人、团长、商家差异化激励模式,推动分销GMV增长及收入增长,贡献快手电商大盘增长; 3、分销业务策略分析和问题探查,包括但不限于推品、拿量等链路的分析和优化策略输出; 4、跨部门协同与合作:联动业务、商分、产品、财务、风控等部门落地策略与系统支撑。
1、快手分销政策体系搭建:构建并迭代分销达人、团长、商家全链路政策体系,制定返佣规则、结算机制及风控体系,保障分销生态合规高效运行; 2、激励机制设计落地:以抽点和返佣为核心抓手,设计达人、团长、商家差异化激励模式,推动分销GMV增长及收入增长,贡献快手电商大盘增长; 3、强数据策略驱动:建立分销核心数据监控体系,通过数据分析工具输出策略优化方案,迭代政策提升运营效率; 4、跨部门协同与合作:联动业务、商分、产品、财务、风控等部门落地策略与系统支撑。

1、负责分销平台商品供给与动销全链路,对上架规模、上架效率、信息质量与商品动销结果负责; 2、深入理解分销平台的商品结构、类目标准与上架规则,完成商品信息映射与标准化处理,沉淀分销平台推品链路SOP,推进高效上架; 3、分析平台流量特征与高热品画像,基于用户搜索/点击/转化数据优化已上架商品信息(标题、卖点、图文、属性),提升曝光与转化; 4、结合数据挖掘与竞品分析,识别并验证“机会品”线索,制定上新优先级与试点策略,拉动新增供给; 5、对已上架商品进行周期性诊断,定位未动销原因(库存、价格、内容、履约、平台服务等),建立相关指标体系与看板(上架数量/时效、商品信息完备度、曝光/点击/转化、动销率等),推动相关团队协作优化; 6、积极利用AI工具提升效率:提高商品信息映射、机会品挖掘、商品诊断效率等。
1、负责快手电商中小商家运营,为中小商家GMV、留存和跃迁指标负责,不断优化全量商家跃迁效率,降低优质商家跃迁时长,保证跃迁商家数量; 2、负责商家分类,设计商家生命周期,能够对不同类型、不同阶段、不同分层的商家设计差异化运营策略; 3、针对不同层级商家匹配差异化权益体系,通过等级体系,牵引商家不断成长爬坡; 4、洞察商家诉求,帮助客户解决素材、投放等问题,协同各方为商家提供解决方案。