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滴滴产品与用户运营(J250616022)

社招全职3-5年运营地点:北京状态:招聘

任职要求


1、3-5年产品运营工作经验,有司机侧/供给侧/策略类产品运营经验优先;
2、具备较强的数据分析能力…
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工作职责


1、负责滴滴拼车司机侧补贴及定价相关的产品能力建设,聆听用户声音,联动产品、设计、研发、测试等团队不断探索/迭代/创新出更合理的定价模式、迭代奖励形态;
2、负责滴滴拼车司机侧的交易策略,联动算法、商分、数据科学等团队迭代分单、调度等产品模式或后端策略。
包括英文材料
数据分析+
SQL+
相关职位

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社招运营

负责滴滴出租车司机侧策略运营 & 策略产品,工作内容包括但不限于: 1.策略运营。根据司机生命周期数据分析洞察,提炼司机侧核心痛点,分配预算并制定相应策略落地优化,提高供需匹配效率; 2.产品优化。从用户价值出发,洞察并推动产研优化司机产品主流程的体验和效率; 3.新司机准入准出产品优化 & 体验迭代

更新于 2025-08-12北京
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社招运营

【智能到人工服务设计】熟悉租车全场景用户旅程与供应商管理体系,能够独立设计从智能到人工全链路端到端的服务设计解决方案,提升用户服务体验,并推动C端产品体验改善。 【安全风险管理】了解呼叫中心全链路风险、安全管理体系,搭建并优化所负责业务风险识别、分级、防控及干预能力,降低风险问题实发。 【项目突破】准确分析识别承接业务需求,结合服务侧能力、可行性等维度设计并推进落地服务支持项目。 【数据分析】结合实际业务运营,掌握清晰正确的分析思路与方向,分析内容包括体验、风险、安全等,熟知各数据指标能及时洞察风险前兆进行预警与影响评估汇报,并搭建服务流程全链路数据监控体系,不断迭代数据监控体系和框架。

更新于 2025-06-06北京
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社招产品

国际化是滴滴第二增长曲线,海外市场潜在空间广阔,因不同国家和地区的文化差异巨大,业务出海面临全新的机遇和挑战,对产品经理来说是个难得的战场,有机会看到文化、用户、供给、交易的多样性,高效积累认知,获得不一样的成长。 1、负责司机奖励相关产品工作,包括奖励玩法设计、奖励沟通链路、奖励策略迭代等,为奖励转化漏斗负责; 2、基于不同国家和地区的司机结构及竞争环境的差异,设计有效的奖励产品并推动落地,提升司机在线及接单时长; 3、与运营团队高效协同,深入理解经营思路,贡献产品价值。

更新于 2026-02-02
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社招3-5年运营

业务介绍 滴滴拼车为滴滴网约车战略业务,汇聚最复杂的业务场景、最核心的交易逻辑、和最挑战的供需策略,同时也有开放的交流环境和前辈们沉淀的宝藏方法论及资料。在这里,你拥有规划、落地、验证的全流程机会,既可以仰望星空又可以脚踏实地,学到许多,快速成长,收获成就!滴滴拼车期待你的加入! 职位描述 负责操盘滴滴极速拼车&特价拼车的经营工作 1、目标管理:目标测算、拆解、跟踪、资源分配,及日常的经营盯盘; 2、全局操盘:深度分析经营数据,看清业务可持续发展的核心要素,及时、深入、有效地看清业务现状及问题关键; 2、统筹落地:负责实际产品和运营相关策略的落地工作,和市场、产品、研发、测试、数据科学等多方团队深度交流,组织并协调内外资源推进项目落地,做好项目闭环执行。

更新于 2025-09-18北京