TCL海外零售主管-秘鲁
任职要求
1. 语言要求：西语可作为工作语言； 2. 3年及以上工作经验，至少有与其中1-2项：产品，市场，零售，销售有关工作经验； …
工作职责
主要职责： 负责管理海外零售店铺完成销售目标、进行日常运营管理、人员培训和发展、与海外商场进行沟通协调等。 具体职责： 1. 销售目标达成：带领海外团队完成公司制定的销售目标，并对销售数据进行分析和反馈。 2. 日常运营管理：负责海外店铺的日常运营，包括商品陈列、库存管理、促销活动执行等。 3. 团队建设和管理：负责海外团队的招聘、培训、激励、绩效评估和团队建设，提升团队整体战斗力。 4. 客户关系管理：维护海外客户关系，提升客户满意度，并对客户反馈进行收集和处理。 5. 沟通协调：负责与其他部门以及商场进行沟通协调，确保各项工作顺利进行。 6. 市场分析：关注竞争对手动态，收集市场信息，为店铺经营提供参考。 7. 承接部门内其他相关工作；
1.负责国家店面规划、建设与管理，含政策与作战地图，SI规范的落地，阵地规划与建设，运营管理，流程指标监管，陈列体验与品质管理； 2.负责国家零售GTM运作，包括陈列与体验、促销活动等； 3.负责国家促销员、样机、哑机等零售资源的管理； 4.负责国家外包组织建设以及人员激励，人力规划与配置原则，人员销售和产能管理，人员闭环管理，IT系统运营及数据应用； 5.负责人力业务技能培训，讲师管理，课程本地化适配，培训项目管理，培训评估管理。
Job Responsibilities: Be responsible for user promotion and scale expansion in the areas under jurisdiction, implement the company's sales strategies and policies to achieve performance targets. Be responsible for promoting in - depth cooperation in areas such as promotional activities and user operation in the regions under control, so as to enhance the brand image. Be responsible for building and daily management of the sales team, and create a combat - capable sales team. Possess certain innovation and business - breaking - through capabilities, and be willing to explore user - growth models suitable for the local market. 负责所管辖区域的用户推广与规模提升，执行公司销售策略与政策，以达成业绩目标 负责推动所管控的区域的推广活动、用户运营等领域展开深度合作，以提升品牌形象 负责销售团队的搭建和日常管理，打造有战斗力的销售团队 有一定的创新和业务破局能力，用于探索适应当地市场的用户增长模式
Job Responsibilities: Be responsible for user promotion and scale expansion in the areas under jurisdiction, implement the company's sales strategies and policies to achieve performance targets. Be responsible for promoting in - depth cooperation in areas such as promotional activities and user operation in the regions under control, so as to enhance the brand image. Be responsible for building and daily management of the sales team, and create a combat - capable sales team. Possess certain innovation and business - breaking - through capabilities, and be willing to explore user - growth models suitable for the local market. 负责所管辖区域的用户推广与规模提升，执行公司销售策略与政策，以达成业绩目标 负责推动所管控的区域的推广活动、用户运营等领域展开深度合作，以提升品牌形象 负责销售团队的搭建和日常管理，打造有战斗力的销售团队 有一定的创新和业务破局能力，用于探索适应当地市场的用户增长模式
Job Responsibilities: Be responsible for user promotion and scale expansion in the areas under jurisdiction, implement the company's sales strategies and policies to achieve performance targets. Be responsible for promoting in - depth cooperation in areas such as promotional activities and user operation in the regions under control, so as to enhance the brand image. Be responsible for building and daily management of the sales team, and create a combat - capable sales team. Possess certain innovation and business - breaking - through capabilities, and be willing to explore user - growth models suitable for the local market. 负责所管辖区域的用户推广与规模提升，执行公司销售策略与政策，以达成业绩目标 负责推动所管控的区域的推广活动、用户运营等领域展开深度合作，以提升品牌形象 负责销售团队的搭建和日常管理，打造有战斗力的销售团队 有一定的创新和业务破局能力，用于探索适应当地市场的用户增长模式