蔚来校招-IE工程师
任职要求
1. 学历专业：本科及以上，工业工程、车辆工程、机械类、智能制造、机电一体化等相关专业。
2. 外语能力：大学英语四级及以上，英语六级优先。
3. 专业能力：熟悉工业工程、精益…工作职责
1. 协助供应链各生产单元开展现场诊断，通过工时测量、产线平衡、车间布局优化，帮助提升生产效率。 2. 运用精益理念及ECRS原则（取消、合并、重排、简化）优化作业动作与流程，合理配置人力，持续提升人效。 3. 收集并分析生产数据，协助制定改善方案，跟进落地执行，完成项目复盘与经验总结。 4. 协助开展IE、精益、标准作业类培训，推广改善思路与管理方法。 5. 整理优秀改善工具与实操方法，协助完成经验沉淀、标准复制与全域推广。
1、负责产线规划，Layout输出， 生产节拍分析，标准SOP制作，标准工时核定，UPPH输出。 2、结合UPPH数据，定期分析产线运作状态，提出改善方案，不断优化产线工序,提升产线UPPH。 3、负责产线员工技能培训，提升员工操作技能。 4、配合研发新产品试产，输出试产工艺文档。
1、雇主品牌战略规划 制定并执行北京链家雇主品牌年度建设计划，提升公司在目标人才市场的认知度与美誉度。 结合行业趋势与候选人需求，设计差异化的雇主价值主张，强化北京链家人才吸引力。 2、品牌传播与内容运营 统筹线上线下雇主品牌传播活动，包括但不限于社交媒体运营、校园招聘品牌推广、员工故事挖掘等。策划创意传播内容，输出北京链家企业文化、员工发展案例及行业影响力内容。 3、人才体验优化 主导雇主品牌相关项目的落地，提升候选人及在职员工的品牌体验。协同招聘团队优化招聘流程，打造从“候选人接触”到“入职融入”的全链路品牌化体验。 4、数据分析与效果评估 监测雇主品牌传播效果，通过调研、舆情分析及招聘数据评估策略有效性，持续优化方案。 5、跨部门协作 联动市场、公关、业务部门等，整合内外部资源，推动雇主品牌与公司整体品牌协同发展。
我们想做什么？ 对公司而言：美团每年迎来近万名应届生员工，我们能否制定出长期人才策略，理清楚什么样的同学适合美团，并尽全力把他们吸引过来，将决定美团未来十年能否顺利发展。对学生而言：我们的招聘范围覆盖几千万学生。我们希望清晰地告诉大家美团是一家怎样的公司，告诉大家我们的业务情况、科技实力、公司文化等，让大家根据自己的职业规划、喜好，在信息充分的情况下做出科学决策，找到适合自己长期发展的岗位、团队。 我们想要你做什么？ 1.人才发展：分职位分析校招在选用育励汰等环节遇到的问题并能给出迭代建议，优化人才画像； 2.业务助力：对新业务、新职位的校招需求，能够根据市场情况，给出合理画像建议和开源策略； 3.优化过程：对全流程的体验、质量、效率、成本等各项指标进行评估和优化； 4.落地执行：联合内外部多个团队（自己也要捋袖子干），推动项目落地。