京东服务提升策略岗
任职要求
1.具备客户体验/客户服务/用户运营相关的工作经验,对电商、O2O领域有一定的熟悉度,有餐饮、本地生活行业经验更佳; 2.卓越的逻辑思维和本质思考的能力,具备”客观研究“的理念和方法,用事实和逻辑说话。具有用户研究、市场研究经…
工作职责
1.基于对消费者和业务的深入分析和研究,对各品类的客户体验设计提供洞察支持、策略支持; 2.进行履约、售后和客服服务的策略设计,并配合执行团队进行策略落地。
1.商家能力提升策略的制定:深入研究平台商家经营现状、行业趋势及市场需求,制定商家服务能力跃迁的短期与中长期策略; 2.智能产品规划与设计:基于能力提升策略,设计并推动实施一系列智能产品功能和服务,包括但不限于商家服务效率提升、商家交付质量提升、商家运营管理精益等相关的工具,以提升商家服务水平和用户体验; 3.跨部门协作:与事业部、产品、技术等团队紧密合作,确保产品规划、设计与实施过程中的高效沟通与协同,共同推动提升项目的落地执行; 4.商家反馈与迭代:建立并维护商家反馈机制,定期收集并分析商家意见与建议,根据市场反馈快速迭代产品,提升商家能力的同时,确保商家合作体验; 5.数据分析与效果评估:运用数据分析工具和方法,建立商家服务能力评估看板,评估项目效果,提出优化建议,确保提升目标达成; 6.行业洞察与趋势预测:持续关注电商行业动态、竞争对手情况及市场趋势,为商家服务提升策略的制定提供数据支持和行业洞见。
1、担任家电线下卖场、门店的负责人,全面管理门店销售运营、人员排班、及库存展示。 2、领导、培训、激励和考核一线销售顾问团队,营造积极、高绩效的销售氛围。 3、以身作则,示范并辅导团队掌握专业的销售技巧、产品知识和客户服务标准。 4、分析门店销售数据(客流量、转化率、客单价、连带率等),制定并执行提升策略,确保达成线下销售目标。 5、处理店内客户复杂咨询、投诉及售后服务,提升客户满意度和忠诚度。
1.负责数坊智能化架构升级,包括洞察及权益投放能力建设; 2.负责和各事业部、场运营沟通业务策略,扩展业务增长点,提升权益营销效果; 3.数坊商家版能力升级,为商家提供更丰富策略玩法,卷动商家更多优质资源供给,助力商家业绩增长;
1、负责用户增长方向下用户触达、活跃和转化等相关系统的设计、开发和优化,参与用户、渠道、营销、等领域的平台化建设,确保系统的高可用性、高性能和可扩展性; 2、参与用户增长平台化能力建设,持续沉淀业务能力,提升平台效率,构建闭环、可量化的数据洞察能力,通过算法策略,数据策略驱动业务增长; 3、深入理解业务需求,优化现有系统架构,发现并解决当前系统中存在的问题,持续提升系统效率和质量; 4、参与服务的架构抽象和升级,提升研发效率和运营效率; 5、与前端、产品、测试等团队紧密合作,确保项目按时高质量交付,保障业务目标的实现; 6、参与平台分布式一致性、正确性等基础设施建设; 岗位亮点 1、多业务多场景:用户触达方向涉及多渠道能力能力建设,智能策略编排,面向全业务场景赋能,业务场景复杂有挑战; 2、平台化:架构设计和演进挑战大,面临众多复杂业务场景的业务架构设计和系统架构设计; 3、高并发:大流量高性能的架构演进和性能优化; 4、海量数据:海量数据存储下带来的数据一致性、数据准确性等方面的巨大挑战。