京东快递营业部经理（迎江）

1、负责营业部人员管理，培训、赋能员工，完成营业部人才梯队建设，提高员工满意度，提升团队人员凝聚力； 2、负责站点人员安全、资金安全； 3、负责营业部客户的维护及市场的开发，实现经营目标； 4、负责营业部运营质量的管理及问题处理，达成运营指标； 5、具有敏锐的市场洞察意识，了解市场行情，挖掘商机； 6、维护营业部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象。

1、负责营业部人员管理，培训、赋能员工，完成营业部人才梯队建设，提高员工满意度，提升团队人员凝聚力； 2、负责站点人员安全、资金安全； 3、负责营业部客户的维护及市场的开发，实现经营目标； 4、负责营业部运营质量的管理及问题处理，达成运营指标； 5、具有敏锐的市场洞察意识，了解市场行情，挖掘商机； 6、维护营业部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象。

1、站点快递业务开发，促成商家物流合作和经营目标达成 2、散客和专业市场快递业务推广和揽收保障 3、站点整体运营质量监督和提升 4、站点应收资金归集管理 5、部门团队管理和人才发展 8、协同片区快递营业部、销售部门完成项目型工作"

1.负责公司的快递产品的上线与落地，输出产品市场推广策略，提高公司产品的市场占有率； 2.研究快递市场发展趋势，竞争态势，联动集团与区域各部门对产品进行优化和改善； 3.制定并实施快递产品开发策略及推动方案，协助销售负责人制定业务区销售策略，营造地区业务氛围、提升业务收入； 4.洞察新的商业机会，制定发展策略并及时跟进，在重大节日、活动及高峰期，有效组织资源，保障客户满意度； 5.推动网点与销售人员进行业务举措落地，监控与推动重点商机收集及开发过程； 6.分析诊断结果和过程，输出分析结果，输出报告文件以及日常数据，并推动改善。