TCL海运资源管理经理
任职要求
教育背景(含技能证书):本科及以上学历，供应链、物流管理或物流工程相关专业;
工作经验:具备3-5年以上物流、供应链或相关领域的工作经验，有海运资源管理经验的优先考虑;
必备技能:1、熟悉物流、供应链管理理论及实践，能够识别和管理公司对海运资源的需求，并制定合理的物流商资源管理策略;
2、熟悉海运行业，能进行行业趋势判断与该品类策略，能与船东、货代进行资源布局.;
加分技能:具备良好的沟通能力，能够与内外部合作伙伴、上下级同事进行有效沟通。工作职责
职责模块：海运资源管理; 职责描述:1、航线规划与管理：定期深入了解全球各船司航线计划，负责海运物流路线规划、规范标准及流程文件编制。 2、市场信息收集与分析：收集、整理和分析国际海运市场的动态信息，包括运价、舱位、船舶运力等，定期进行市场趋势预测，与BU/BG资源整合协调； 3、海运舱位管理：负责海运舱位管理和分配，推动上下游部门协作，包括对接计划/船务需求、提供预测给船司、满足舱位需求等； 4、海运物流商管理：负责与船公司、货运代理等海运物流商建立及维护合作关系，确保公司获得稳定、优质的资源支持，定期评估供应商的绩效，及时调整合作策略。 5、风险管理与控制：识别和分析海运物流中的潜在风险，制定风险应对策略和预防措施，降低风险对公司业务的影响。; 权重:100%。
1、产品规划：紧贴商流平台，建立对本地物流市场\产品的竞争力认知，形成aliexpress的跨境物流产品规划，对南美各国物流产品竞争力负责 2、链路协调：围绕有竞争力的物流产品规划，提供全链路解决方案，量化关键目标（包括不限于时效\成本\体验），挖掘和定义ABCD段的核心抓手和咬合策略，协调驱动A段(首公里）+B段（干线）等各板块资源团队，推动方案共识&实施 3、运营实施：明确对南美各国的清关和配送的核心资源/能力设计。主导C段（清关）+D段（末端配送）的资源策略制定\项目实施\日常运营，包括建立和落地CD段供应商的引入/清退，采取商务合作\能力共建，运用运营奖惩策略等方式，建立时效 \成本\体验能力，达成CD段和全链路目标
1、负责直邮海外仓的统筹管理，包括收货上架、库存管理、效期管理、生产出库、国际干线，快递配送等全链路的时效管理； 2、负责合作服务商的跨境物流仓配运营管理，提高日常与大促运营能力，提升服务质量和用户满意度； 3、根据商家和业务需求，制定与优化跨境电商仓储，直邮物流管理规范、仓配操作SOP及相关KPI考核，不断优化内部流程，促进服务水平； 4、跨部门沟通协调，整合公司内外部资源：包括海关国检、合作服务商等，更好地配合业务部门完成相关KPI指标； 5、不断满足对跨境物流解决方案的需求。
工作职责： 1、对地区国际业务收入完成情况负责，主动推动商机的跟进与新客户开发，完成团队收入目标； 2、统筹商机管理、市场推广等工作，协助分点部进行客户开发，针对客户需求制定方案； 3、对客户所在行业特性、行业标杆水平、竞争对手优劣势进行分析，协调内外部资源作业务切入； 4、沟通协调各部门，落地团队承接的相关工作事项。
工作职责： 1、对地区国际业务收入完成情况负责，主动推动商机的跟进与新客户开发，完成团队收入目标； 2、统筹商机管理、市场推广等工作，协助分点部进行客户开发，针对客户需求制定方案； 3、对客户所在行业特性、行业标杆水平、竞争对手优劣势进行分析，协调内外部资源作业务切入； 4、沟通协调各部门，落地团队承接的相关工作事项。