💼 随便看看

1、策略攻坚&资源提效（80%） 补贴策略操盘 ①设计用户全生命周期补贴矩阵 ②基于LBS/消费偏好/价格敏感度的动态权益匹配 ③通过算法调优和竞争态势及天气和用户行为优化补贴效率 ④在付费&免费两种券类型和站内外多渠道直接调控补贴策略做到效率更优； 2、数据洞察：通过SQL/Python挖掘用户用券行为模式，搭建补贴效果监控体系，日均处理千万级订单数据 3、跨端协同（20%） 联动商户运营制定供给侧承接方案； 协同渠道侧做补贴投放和策略迭代；

1. 负责跟进充电宝合作商的生命周期内的长期发展，规划，短期维护，完成规模扩张；完成充电宝渠道合作伙伴开发及合作商的任务达成； 2. 研究分析合作商需求、组成和特点，为合作商匹配对应资源需求，完成规模扩张；并对所负责的合作商进行规划和培养，推动合作伙伴投入人力、资源达成销售任务； 3. 跟踪考核合作商，并及时发现合作过程的问题并进行总结和反馈，跟进问题的优化； 4. 负责合作商的培训和其他相关支持的落地，辅助合作商项目所涉及的内部部门沟通协调； 5. 搜集反馈市场信息，分析市场数据； 6. 传达公司政策及市场活动等信息，保证和代理商之间的沟通顺畅。

1、参与商家履约核心业务及相关平台和应用服务建设，合理设计技术架构，构建合理的服务体系，支持复杂多变的业务场景 3、编写高质量代码，支持商家履约核心业务落地，解决项目中的关键业务问题和技术难题，线上疑难问题排查和解决 4、充分调研公司内外行业现状，规划和设计内部系统架构，落地相关系统建设。

负责城市车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责; 了解区域的车辆供需状况和车辆状态数据，细化和落地区域内车辆分布和干预管理策略; 搭建和管理一线运营团队;配合政府部门对城市运营问题进行管理。 具备团队管理经验，善于用开拓性思维解决问题;有物流运输，三方管理或互联网城市管理经验及行业经验者优先; 有数据意识，并能通过数据分析的结果不断优化调整工作。

1. 根据业务发展阶段，制定合适的招聘策略，保障业务发展所需的人才供给，包括但不限于确定招聘目标、招聘渠道选择等； 2. 对招聘需求及招聘数据进行分析，提供有效的招聘解决方案，提升招聘交付的质量和效率。招聘解决方案包括但不限于招聘需求与目标人才市场匹配度分析、人才寻访、有效的薪酬策略以及面试流程优化； 3. 通过行业人才地图，为业务管理者搭建团队提供有效信息输入，包括市场趋势分析、竞争对手人才动态等，持续提升招聘工作对于业务发展的价值； 4. 帮助业务管理者与行业资深人士建立链接，为业务团队持续储备引入优秀人才，同时建立和维护人才储备库，确保快速响应招聘需求； 5. 配合招聘流程的管理和优化，确保招聘流程的合规性、效率性和体验感，包括简历筛选、面试安排、候选人体验管理等，提出招聘流程的改进建议。 6. 主动使用AI工具提升招聘效率，包括但不限于：用AI辅助撰写职位描述、候选人沟通话术、面试评估报告； 7. 用AI工具快速搜索和筛选候选人；探索AI在招聘场景中的创新应用； 岗位要求：对AI工具有实际使用经历，能够将AI应用于日常工作（如文案撰写、信息检索、数据整理等），有持续学习新工具的习惯和意愿

1. 梳理水产养殖的各流程环节，建立标准操作流程和技术手册，梳理形成操作技术规范赋能到服务站团队进行使用，持续降低损耗率和死亡率； 2. 跟踪活鲜养殖领域的核心技术，包括水产收货、养殖、制冷、供氧、过滤、海水配置、宰杀、配送等，并通过专业赋能全链路； 3. 通过日常巡店，不断完善操作流程和技术手册，定期对服务站培训输出，提升服务站团队运营能力； 4. 具备兽残检测能力优先考虑，如：孔雀石绿、呋喃系列、氯霉素、磺胺类等； 5、完成团队的管理和指标的达成，推动和指导团队成员按时完成团队工作的落地执行。

1.负责城市品控团队的日常管理和指导，确保团队高效运转； 2.负责城市商品与供应链管理/品质管理的工作，监督和协调产品采购、库存管理等工作； 3.负责城市供应商管理，建立和维护良好的合作关系，确保供应链畅通； 4.负责城市商品质量管理，监督产品质量，及时解决质量问题； 5.参与制定城市品控策略和目标，确保城市品控工作符合公司标准。

1. 负责所在城市商品质量管控体系的搭建与优化，确保供应链各环节符合公司品质标准。 2. 统筹管理城市品控团队，制定工作计划并监督执行，提升团队专业能力与工作效率。 3. 组织开展供应商审核、商品抽检、仓储物流质量检查等工作，及时发现并推动解决质量问题。 4. 建立质量数据监控机制，定期输出质量分析报告，为业务决策提供支持。 5. 协同采购、运营、物流等部门，推动质量问题的闭环整改与预防机制落地。

1.负责库内常温标品生产进度和生产人员的管理。 2.负责库内生产小组人员排班.操作培训.任务布置。 3.负责与运输.服务站、分拣.收退库维等环节的协调配合。 4.负责库内生产作业现场的管理和指挥。 5.对运营结果负责，确保操作效率和质量不断提高。 6.负责仓储管理相关的数据统计、报表分析和问题解决，提出优化建议并推动 实施。

1、运营管理：负责省区的配送商管理工作，确保订单准确、及时完成。 2、开城筹备：下沉城市业务物流端的筹建（运力、堪场、验收、系统配置等）。 3、模式探索：站点模式、合伙人模式、加盟模式、主仓直配模式等优化成本及提升经营效率的新模式研究。 4、运营提升：基于车辆空间利用率、配送时间窗口利用率，识别装载优化机会，推动尾部城市的装载提升；并且持续推动效率和体验的运营优化。 5、机会研究：基于业务场景研究车辆复跑、末端接力配、多人共配等成本优化机会。 1. 掌握基本的AI工具，使用工具提升工作流程效率。

1、通过销售拜访，了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 2、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标； 3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度； 4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。

1. 负责车身及外饰件的采购策略制定与执行，确保供应链稳定和成本优化。 2. 与研发、质量、生产等部门协作，推动新项目零部件的选型、定点及供应商开发。 3. 管理供应商绩效，定期评估并推动持续改进，保障交付、质量与成本目标达成。 4. 分析市场行情与成本结构，主导商务谈判，降低采购总成本。 5. 建立并维护供应商资源库，优化供应链结构，提升抗风险能力。

1.负责通过电话、上门拜访等方式开展业务拓展，寻找新客户并建立合作关系。 2.负责维护现有客户关系，定期与客户沟通，了解客户需求并提供相应解决方案。 3.协助上级完成销售目标，确保团队业绩的达成。 4.参与制定销售策略和计划，不断优化销售流程，提高团队效率。 5.协助处理客户投诉和售后服务事务，维护客户满意度。

1、负责美团不同业务线内容KOL投放工作，根据业务需求进行内容平台达人投放，达成兼具品和效的流量增长目标。 2、负责项目的媒体策略制定和投放执行，包括达人筛选、内容执行、流量助推以及复盘全流程工作，为投放效果负责。 3、建设通用性内容投放能力，针对不同项目进行经验总结，沉淀出可复用的通用策略以及方法论，并续探索内容增长新机会点。 4、可以运用AIGC工具辅助品牌创意内容/素材投放，动态调整传播策略节奏。

负责CAN/LIN/以太网接口卡测试工具链适配与开发 负责多板并行测试框架开发与维护 负责B/S+C/S测试管理系统开发与维护 负责多合一总线协议一致性测试框架开发与维护 基于AI 大模型0 到 1 搭建测试 log 智能分析及预测系统

品类采购全链路管理：负责仓储运营服务品类的采购管理工作，覆盖需求管理、寻源招采、交付履约、成本管控及供应商绩效管理全链路；通过数据分析优化各环节效率，建立品类采购的标准化与数字化管理体系。 采购策略制定：深入理解业务战略方向与行业趋势，基于数据洞察制定采购策略、供应策略、成本策略及收益策略，量化策略落地效果，助力业务可持续发展。 行业调研与价值深挖：负责品类行业调研，系统化收集市场数据与供应商信息，通过专业分析识别成本优化机会与价值增长点，在确保项目快速落地的同时持续降低综合成本。 供应商管理与协同：负责供应商全生命周期管理，建立供应商数据化评估体系，定期输出绩效分析报告；协同业务部门处理异常问题，以数据驱动运营优化与效率提升。 对账结算与数据闭环：负责业务模块的月度、季度对账及结算工作，确保采购数据的准确性与一致性，为成本分析与预算管理提供可靠的数据基础。