美团换电流量运营
社招全职3年以上核心本地商业-到家履约平台地点:北京状态:招聘
任职要求
1.具有3年及以上大型互联网公司用户增长、流量增长运营经验者优先。 2.具备数据提取和分析能力,逻辑思维较强,能够及时洞察识别运营问题,进行策略迭代和复盘。 3.积极主动,自驱力强,乐于接受新事物,具备优秀的沟通和协调能力。
工作职责
1、负责制定并执行车电聚合平台重点渠道的运营策略。包含不限于站内资源、专题活动及骑手社区、老带新等渠道。通过产品优化迭代、活动、供给策略等方式驱动渠道增长。 2、基于流量运营目标,对各渠道流量进行深入分析,持续优化流量结构,为流量的规模、成本、质量和转化效率负责。 3、协同上下游运营、产品等部门,建设关键流量渠道的自动化产品能力,为业务运营提效。 4、持续创新、探索流量增长和用户增长的新方法、新能力,助力车电聚合平台的交易增长。
包括英文材料
相关职位
社招3年以上核心本地商业-到
1.负责大区商家招商引入工作,搭建合理的商家供给结构; 2.负责商家引入后的线上运营的培训和指导,优化流量效率,提升成交规模和平台收入; 3.根据履约平台的趋势变化策划营销活动,拉动所属区域的成交额和收入增长。
更新于 2025-08-28
社招3年以上核心本地商业-美
1、负责爆品场特定品类/商家的增长运营,基于对用户、市场和行业的洞察,制定品类规划和增长策略,建设并维护所责品类下的品商结构,通过低价品、爆品建设,活动运营、用户激发等手段,为品类健康增长和总订单目标负责。 2、负责品类商品池的运营,输出爆品/低价品运营、供需匹配和流量策略,建立正向循环机制,提升货盘价格力和产出,沉淀运营标准和汰换机制,推动产品化提效。探索并识别品类差异化的商品形态(如,面包零售通兑券/随心配),不断寻找新增长机会。 3、梳理并优化商家结构,包括重点商家选择、商品规划、商品组合定价、用户触达维护等,对不同层级的商家制定差异化运营策略,提升商家的活跃度和经营能力,落地定品招商(toBD、to商家),为目标品类/商户的渗透负责。 4、建立高效、稳固的前线、横向部门沟通机制并根据业务发展持续调优,协调各方资源保障策略有效落地。
更新于 2025-06-22
社招3年以上核心本地商业-到
1.负责换电聚合平台供给运营,提升商家、商品丰富度和供需匹配效率; 2.积极走访客户,了解租车换电行业特征及上下游产业链,跟踪行业发展趋势,制定行业供给策略; 3.熟悉供应商管理策略,基于商家分层通过系完善考核机制驱动行业商家提升标准供给覆盖、改善服务体验; 4.建设标准商品类目、属性,车电商品数据和运营机制,基于行业特性定义准入规则、迭代汰换机制,为商品覆盖、质量及转化负责。
更新于 2025-06-22