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TCLIE工程师

校招全职智能制造类地点:惠州状态:招聘

任职要求


1. 本科学历,工业工程专业,大学英语四级及以上;
2. 需具备较强的理解、沟通协调能力、应变能力、执行能力,有电子制造企业实习实践经验,能适应白、夜班轮班工作,吃苦耐劳。

工作职责


1. 线体拉平衡测量,根据测量数据进行拉平衡改善,提高产线拉平衡率,提升所负责机型的人均小时产能;        
2. 组装工艺相关的生产异常的处理分析和改善,组装车间的物流规划与设计;      
3. 推进和完成生产现场的各类专项改善工作,保证产品品质,提高生产效率,消除浪费,降低制造成本。
包括英文材料
学历+
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社招3年以上A47277

1.负责制定标准工时及工时更新维护; 2.负责新产品导入人力评估及Layout规划; 3.负责量产项目UPH、UPPH、OEE等效率指标监控和优化改善; 4.主导人力精简及效率提升专项; 5.主导现场改善及改善效果确认。

更新于 2025-05-13
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社招3-10年SUPPLY

1、熟练掌握IE、精益改善、布局规划、价值流分析、低成本自动化等技能; 2、主导精益改善项目(VSM、线体设计、SMED、拉动等),撰写项目规划和解决方案; 3、落地改善方案实施; 4、负责推动方案运营,持续收集使用过程中的问题,推进持续优化; 5、掌握未来自动化、数字化、智能化总体规划。

更新于 2025-07-08
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社招3-5年

1、负责全流程管控中转成本及效能,对中转场进行工艺流程优化,人员资源投入管控,件量预测、出勤人员管控、延时/停休加班管控 2、负责场地精益改善:含场地诊断、NC区改善、线平衡研究与改善、自动化设备替人、三级联动、分拣计划管控 3、负责中转场地筹建过程场地运营筹备及运营切换人员保障等 4、负责运作员使用管理和推广,含自有/非全入职替代外包、外包工序回收 5、负责网格化排班推广:含排班质量分析、网格化计提结算、自有计提月度预提

更新于 2025-07-18
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社招3-5年

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更新于 2025-07-18