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小米IE工程师

社招全职3年以上A47277地点：北京状态：招聘

任职要求

学历专业：工业工程、通讯、电子、机械等专业本科及以上学历；
工作经验：3年以上IE精益相关经验
专业技能：
1.掌握ECRS、工时研究、动作研究、SMED、VSM、IE七大手法、线平衡、DOE等工业工程优化工具
2.熟练使用办公软件（Excel函数运用需熟练）及制图软件（如CAD）
3.熟悉UPPH、UPH、OEE等指标管理逻辑。

工作职责

1.负责制定标准工时及工时更新维护；
2.负责新产品导入人力评估及Layout规划；
3.负责量产项目UPH、UPPH、OEE等效率指标监控和优化改善；
4.主导人力精简及效率提升专项；
5.主导现场改善及改善效果确认。
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包括英文材料
学历+
Excel+
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IE工程师
社招3-10年SUPPLY

1、熟练掌握IE、精益改善、布局规划、价值流分析、低成本自动化等技能; 2、主导精益改善项目（VSM、线体设计、SMED、拉动等），撰写项目规划和解决方案; 3、落地改善方案实施; 4、负责推动方案运营，持续收集使用过程中的问题，推进持续优化; 5、掌握未来自动化、数字化、智能化总体规划。

更新于 2025-07-08
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IE工程师
社招3-5年

1、负责全流程管控中转成本及效能，对中转场进行工艺流程优化，人员资源投入管控，件量预测、出勤人员管控、延时/停休加班管控 2、负责场地精益改善:含场地诊断、NC区改善、线平衡研究与改善、自动化设备替人、三级联动、分拣计划管控 3、负责中转场地筹建过程场地运营筹备及运营切换人员保障等 4、负责运作员使用管理和推广，含自有/非全入职替代外包、外包工序回收 5、负责网格化排班推广:含排班质量分析、网格化计提结算、自有计提月度预提

更新于 2025-07-18
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IE工程师
社招3-5年

1、负责全流程管控中转成本及效能，对中转场进行工艺流程优化，人员资源投入管控，件量预测、出勤人员管控、延时/停休加班管控 2、负责场地精益改善:含场地诊断、NC区改善、线平衡研究与改善、自动化设备替人、三级联动、分拣计划管控 3、负责中转场地筹建过程场地运营筹备及运营切换人员保障等 4、负责运作员使用管理和推广，含自有/非全入职替代外包、外包工序回收 5、负责网格化排班推广:含排班质量分析、网格化计提结算、自有计提月度预提

更新于 2025-07-18
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IE工程师
社招1-3年

1、负责全流程管控中转成本及效能，对中转场进行工艺流程优化，人员资源投入管控，件量预测、出勤人员管控、延时/停休加班管控 2、负责场地精益改善:含场地诊断、NC区改善、线平衡研究与改善、自动化设备替人、三级联动、分拣计划管控 3、负责中转场地筹建过程场地运营筹备及运营切换人员保障等 4、负责运作员使用管理和推广，含自有/非全入职替代外包、外包工序回收 5、负责网格化排班推广:含排班质量分析、网格化计提结算、自有计提月度预提

更新于 2025-07-18