哔哩哔哩侵权申诉组长
社招全职3年以上产品运营类地点：上海状态：招聘
任职要求
1、本科及以上学历，法学、知识产权等相关专业优先。
2、3年以上侵权申诉相关工作经验，其中至少1年团队管理经验；有电商平台、内容平台或品牌方侵权申诉或者举报实操经验者优先。
3、具备优秀的团队领导与激励能力，能有效统筹团队资源、分配任务并推动目标达成；拥有良好的跨部门沟通协调能力，能高效对接内外部需求。
4、逻辑清晰，抗压能力强，能适应多任务并行处理；对侵权申诉工作有高度责任心与敏感度，关注行业动态并主动优化工作方法。工作职责
1. 团队管理：负责侵权申诉团队的日常管理与统筹，制定团队工作目标、流程规范及考核标准，带领团队高效完成申诉任务，提升整体申诉成功率；指导团队成员解决复杂申诉问题，定期组织技能培训与经验复盘，提升团队专业能力。 2. 申诉策略制定：深入研究内容平台侵权规则、申诉机制及政策动态，针对商标、专利、著作权等不同类型侵权案件，制定差异化申诉策略与标准化处理流程。 3. 跨部门协作：与公司内部产品、运营、法务、品牌等团队紧密协作，同步侵权动态与申诉进展，收集业务端侵权诉求，提供专业申诉建议。 4. 数据监控与优化：搭建团队工作数据监控体系，定期分析申诉成功率、处理时效、侵权类型分布等数据，识别问题并推动优化；输出申诉周期性汇报，为管理层提供决策支持。
包括英文材料
学历+
相关职位
社招1年以上商品平台类
①制定平台商品治理-侵权模块内外部规则及全链路处理流程，包括但不限于外部投诉处理，消费者投诉处理，风险商家、商品处理，申诉处理等规则与流程； ②对内外部风险环境评估，并通过数据分析、案例分析等，制定商品治理策略，并不断优化，降低风险； ③对平台商品治理策略，通过推动产品化、系统化进行落地执行； ④通过培训宣导等提升商家对商品治理规则的理解，从而降低商家违规率。
更新于 2025-03-12
社招3年以上商品平台类
①搭建平台商品侵权风险评级模型，制定分级治理策略，通过AI等技术手段不断提升风险识别能力； ②制定并调优平台商品治理-侵权模块内外部规则及全链路处理流程，包括但不限于外部投诉处理，消费者投诉处理，风险商家、商品处理，申诉处理等规则与流程； ③对内外部风险环境评估，并通过数据洞察、案例分析等，制定整体的主动布防方案，并不断优化，降低风险； ④通过创建惩戒机制，推动产品化能力等手段构建良好的商家生态；
更新于 2025-03-05
社招1年以上商品平台类
①制定平台商品治理-侵权模块内外部规则及全链路处理流程，包括但不限于外部投诉处理，消费者投诉处理，风险商家、商品处理，申诉处理等规则与流程； ②对内外部风险环境评估，并通过数据分析、案例分析等，制定商品治理策略，并不断优化，降低风险； ③对平台商品治理策略，通过推动产品化、系统化进行落地执行； ④通过培训宣导等提升商家对商品治理规则的理解，从而降低商家违规率。
更新于 2024-10-16
社招3年以上商品平台类
①制定平台知识产权内外部规则及全链路处理流程，包括但不限于权利人投诉处理，消费者投诉处理，侵权商家、商品处理，申诉处理等规则与流程。 ②对内外部风险环境评估，并通过数据分析、案例分析等，制定侵权治理策略，并不断优化，降低侵权风险。 ③对平台侵权治理策略，通过推动产品化、系统化进行落地执行。 ④通过培训宣导等提升商家对侵权规则的理解，从而降低商家违规率。
更新于 2024-03-05