同程旅行营销负责人（管理岗）
任职要求
职位要求：
本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
3年以上营销负责人经验，有成功推动公司业务增长的经验。
深入了解内容生态和传播逻辑，有成功将内容营销和传播策略融入公司整体营销计划的经验者优先。
具备优秀的领导和管理能力，能够有效地领导和管理营销团队。
具备优秀的沟通和协调能力，能够有效地与各类媒体、合作伙伴进行沟通和合作。
对市场动态和竞争对手的营销策略有敏锐的洞察力，能够及时调整和优化公司的营销策略。
具备优秀的战略思维和创新意识，能够为公司创造有利的营销机会。工作职责
职位描述：负责酒店需求旺季（小长假、寒暑假等节日）的整案营销方案的创意策划执行，精通内容平台的底层用户传播逻辑，主导整个营销传播的计划和落地推进结果，能形成更多的品牌资源、渠道资源、权益资源的强强联合形成市场话题热度 负责制定和执行公司的营销策略，推动公司业务的快速发展。 深入理解内容生态和传播逻辑，能够有效地将内容营销和传播策略融入公司的整体营销计划中。 负责组织和实施各种营销活动，包括线上和线下活动，确保活动的有效性和目标达成。 建立和维护与各类媒体、合作伙伴的关系，为公司创造有利的营销机会。 监测和分析市场动态和竞争对手的营销策略，及时调整和优化公司的营销策略。 领导和管理营销团队，激励团队成员，提高团队整体工作效率和绩效。
职位描述： 1. 负责搭建、运营和维护公司私域流量池，制定相应的策略和计划； 2. 拓展新客户，并维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3. 制定并执行有效的营销活动，提高品牌知名度和曝光率； 4. 分析市场趋势和竞争对手动态，调整策略以满足客户需求； 5. 领导团队，提高团队绩效，实现业务目标。
负责公司的线下业务发展，包括但不限于业务拓展、客户维护、团队管理以及业绩达成。 主要职责： 1. 业务拓展： a. 制定并执行线下业务拓展计划，包括市场调研、竞品分析、目标客户定位等； b. 发掘并跟进潜在商家，维护现有客户关系，拓展业务领域； c. 定期向高层汇报业务进展，调整策略以达成业务目标。 2. 团队管理： a. 负责线下业务团队的组建、培训与考核； b. 激发团队成员的积极性与创造力，提高团队工作效率； c. 协调内外部资源，解决团队工作中的问题。 3. 客户维护： a. 关注客户需求，提供专业的解决方案与服务； b. 负责客户关系的维护与深化，提高客户满意度； c. 收集客户反馈，为产品与服务的持续优化提供建议。 4. 业绩达成： a. 制定并监控线下业务的财务预算，确保业务盈利目标达成； b. 分析业务数据，发现问题并制定改进措施； c. 带领团队完成公司下达的业绩指标。 5. 其他职责： a. 参与公司重大决策，为公司发展提供建设性意见； b. 配合其他部门工作，确保公司整体运营的协调与顺畅； c. 承担上级领导分配的其他任务。
1.负责整合营销策略的制定与实施，通过深入分析市场趋势与用户需求，推动京东预制食品自有品牌影响力的提升; 2.领导营销团队，规划并执行线上线下营销活动，确保营销目标的达成与品牌形象的优化; 3.优化资源配置，协同跨部门合作，提升营销效率及ROI，对营销活动的效果负责; 4.对团队成员进行能力培养与业务指导，打造高效专业的营销团队，推动团队整体业绩提升; 5.紧密关注行业动态，结合业务特点，创新营销模式，为业务发展提供策略支持。
岗位职责及目标 1. 负责营销风险控制，进行价促审核，毛利异常预警等相关工作； 2. 监控并深入分析业务数据，识别风险，制定实施有效的风控措施，保障业务稳健发展； 3. 开展业务流程与需求调研，辅助设计适配的风险管控机制和流程，联合业务落实常态化的风险治理措施； 4. 研究风控领域发展趋势，结合业务实际进行自检自纠，提升风控团队专业能力； 5. 进行跨部门的紧密合作，确保风控机制和措施的有效执行。