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同程旅行住宿线下业务负责人(管理岗)

社招全职5年以上地点:北京 | 苏州状态:招聘

任职要求


1. 本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
2. 5年以上线下业务管理经验,有成功案例者优先考虑。
3. 熟悉线下业务市场动态,具备良好的市场敏感度与洞察能力。
4. 优秀的团队管理、沟通协调与谈判能力,能够激发团队潜力,提升整体业绩。
5. 具备数据分析与问题解决能力,熟练使用办公软件(如Excel、PPT等)。
6. 工作积极主动,乐于接受挑战,具备团队合作精神与责任心。
7. 有较强的学习与适应能力,能够快速适应市场变化与公司发展需求。

工作职责


负责公司的线下业务发展,包括但不限于业务拓展、客户维护、团队管理以及业绩达成。

主要职责:
1. 业务拓展:
a. 制定并执行线下业务拓展计划,包括市场调研、竞品分析、目标客户定位等;
b. 发掘并跟进潜在商家,维护现有客户关系,拓展业务领域;
c. 定期向高层汇报业务进展,调整策略以达成业务目标。
2. 团队管理:
a. 负责线下业务团队的组建、培训与考核;
b. 激发团队成员的积极性与创造力,提高团队工作效率;
c. 协调内外部资源,解决团队工作中的问题。
3. 客户维护:
a. 关注客户需求,提供专业的解决方案与服务;
b. 负责客户关系的维护与深化,提高客户满意度;
c. 收集客户反馈,为产品与服务的持续优化提供建议。
4. 业绩达成:
a. 制定并监控线下业务的财务预算,确保业务盈利目标达成;
b. 分析业务数据,发现问题并制定改进措施;
c. 带领团队完成公司下达的业绩指标。
5. 其他职责:
a. 参与公司重大决策,为公司发展提供建设性意见;
b. 配合其他部门工作,确保公司整体运营的协调与顺畅;
c. 承担上级领导分配的其他任务。
包括英文材料
学历+
数据分析+
Excel+
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社招1年以上核心本地商业-酒

1、负责美团境外住宿旅游局合作项目的业务拓展、客户沟通及管理,为旅游局项目的营收和长期合作质量负责; 2、根据业务发展阶段和合作方要求,梳理并撰写营销策略方案,满足旅游局和业务共同的营销目标; 3、负责旅游局营销合作项目的执行落地,包括但不限于站内外资源投放、达人采买、效果广告投放、线下活动筹办等; 4、负责与客户沟通协调,建立良好的合作关系,提升客户满意度。

更新于 2025-06-22
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更新于 2025-02-25
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社招2年以上住宿业务业务拓展

【外包岗位】 1、培训带教酒店员工掌握丽呈系统、直销、点评、前厅服务标准、运营SOP等 2、协助提升酒店OTA运营及官网运营能力、日常参与线下服务,对运营指标负责 3、针对驻店过程中发现的问题及时汇报并提供解决方案  

更新于 2025-05-01
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社招销售类

此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入,无经验者公司提供专业的岗前培训!对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。 【晋升空间】 每个季度有调薪的机会(400-800),正常晋升的话,一年后可晋升到主管级别。 1、按国家规定入职即签订劳动合同,并缴纳五险一金,夏季享受高温补贴,冬季发放取暖费; 2、市内六区、大港、汉沽、东丽、津南、塘沽均提供班车服务,距离遥远的小伙伴,公司可提供住宿,且上下班有班车接送。 3、公平公正的晋升制度,阶梯性职级考核——基本薪资和绩效奖金均有提升,给小伙伴能力展现的舞台; 4、每年提供一次健康体检,另有58同城特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧; 5、完善的培训体系,企业专职培训师,为您提供专业的带薪培训,从产品、市场、数据、沟通等多维度提升员工综合能力; 6、周、月、季度表彰总结大会+物质奖品;员工旅游+聚餐+团建+拓展训练等; 7、舒适的办公环境,丰富的休闲活动区域(瑜伽室、桌球室、乒乓球室)等,及物美价廉的公司食堂,供小伙伴们选择; 此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入,无经验者公司提供专业的岗前培训!对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。 【岗位职责】 1、会员模式:负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发,完成公司下达的销售任务; 2、闭环交易:寻找潜在客户并维护长期客户,建立长期共赢的客户合作关系,积极提升客户体验; 3、定制服务:及时准确地了解客户信息,把握客户需求,为客户提供专业的产品演示和解决方案; 4、反馈机制:分析行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展方案,实现销售机会到销售产能的最大转化; 5、产品增值:与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。

更新于 2024-06-17