美团门店规划与成长运营专家
任职要求
1、具备较强的规划能力和逻辑思考能力，有处理复杂问题和多线程问题的能力。 2、具备实体门店的经营运营、培训能力优先。 3、具备数据分析和商业分析能力，有偏向业务规划、战略规划、商分背景优先。 4、热爱研究商业、热爱零售行业优先。 具备以下条件优先 具有复杂业态策略运营经验，有强策略及策略落地能力；有偏业务规划、战略规划、商分背景优先，且有过推动复杂项目落地经验，想转策略运营。
工作职责
1、研究和制定门店成长的关键策略，从门店视角出发，发掘不同分层门店的差异、优势和需求，设计成长路径，输出策略，为结果负责。 2、需要从门店全生命周期出发，研究开发门店培训课程，在各场景切实帮助门店成长，为门店的经营增长保驾护航。 3、宏观视角设计门店全链条的策略规则，保证高质量门店的出现。 4、需要能从高质量门店和优秀BD的经验中提取方法论
1、负责搭建线下门店人员的培养体系，分析业务需求并能结合业务和门店人员的痛点，通过培训提升业务效率和人员能力。 2、结合业务发展需求，并能有效运用数据分析和调研等方式，挖掘并识别业务痛点和卡点，设计并开发和实施培训项目，定期评估培训计划的效果，持续优化和迭代培训项目，助力业务发展保证培训实施效果。 3、持续跟进学员培训后的学员成长，提供必要的指导和支持，确保培训效果的落地。 4、结合用户需求，全面负责学苑平台的运营管理，具备产品视角，通过优化改版，产品功能迭代，业务链路设计，培训运营规划等运营动作，提升用户体验及培训效果，以此助力业务增长。
工作职责 1、为美业核心客群商家的续费率负责，通过针对性的运营策略，帮助商家提升经营，或是强感知美业产品价值，从而带来续费和更多增值增购； 2、统筹面对商家的增值项目交付，为商家提供运营策略与方案，并能针对各项运营节点数据进行分析优化执行方案，为最终交付质量负责； 工作内容 1、作为公司内核心客群商家的owner，对商家深度运营负责；围绕美业商家的全生命周期做管理，通过提升系统使用健康度和满意度，实现商家贡献增长； 2、作为增值项目的统筹者，对商业化交付项目的数据和满意度负责；具备门店数字化和私域运营整体解决方案交付能力，能够精准识别和理解客户需求并交付其价值； 3、定期沟通客户业务痛点，主动推进符合客户业务规划的产品组合方案，识别新的销售商机，并配合商务伙伴进行有效转化； 4、对服务的客户建立客户画像，深度挖掘客户需求，比提供解决方案，推动方案实施落地，行程典型的最佳实践案例；
在这里，你将深入了解手机行业的最新零售趋势，掌握线上线下整合的零售管理方法，创造卓越的用户体验！ 你将： • 收获广阔的视野，与行业领军企业合作，并有机会向顶级零售专家取经； • 培养用户导向的思维，深入接触和理解OPPO的核心用户群，洞察他们的真实需求； • 积累全方位的零售管理技能，从门店运营、市场分析到数字化销售策略，全方面提升个人能力； • 参与实际项目，体验从概念到落地的全过程，积累宝贵的实战经验； • 学习最新的技术和系统工具，提高运营效率和精准度； • 接触丰富的培训资源和发展计划，资深导师一对一辅导，快速拓展职业发展路径。 我们是一支充满活力和梦想的团队，年轻、有趣、创意无限。我们热爱新事物，喜欢挑战传统。这里有轻松的氛围，扁平的管理结构，让你的声音被听见。欢迎你加入我们的行列，共同开启充满可能的职业旅程。在这里，你不仅能够快速成长，还将拥有广阔的职业前景，成为引领零售行业的未来之星！ 具体的工作方向包括： 1. 市场培训方向：参与产品定义研讨，进行深度卖点挖掘，明确零售端产品核心卖点与包装方向，开发产品培训内容并完成终端人员培训； 2. 门店运营方向：参与门店管理，实施精细化运营，提升消费者服务口碑和门店经营口碑，最终实现销售业绩增长； 3. 用户运营方向： 设计用户权益，搭建用户阵地，通过会员、企业微信、社群等运营载体，为用户提供超出预期的购物体验与权益服务； 4. 活动推广方向： 策划新品活动及节促项目，对代理侧本地营销的开展提供方案与落地资源，对“促”的零售业务达成负责； 5. 体验店上市操盘方向(go to market)：负责体验店整体产品规划、项目管理，并制定年度/月度销售策略与推动落地，为最终销售结果负责； 6. 零售项目管理方向：统筹负责零售项目的开展、落地结果达成，对人、场、促的零售业务场景制定策略与方案；
在这里，你将深入了解手机行业的最新零售趋势，掌握线上线下整合的零售管理方法，创造卓越的用户体验！ 你将： • 收获广阔的视野，与行业领军企业合作，并有机会向顶级零售专家取经； • 培养用户导向的思维，深入接触和理解OPPO的核心用户群，洞察他们的真实需求； • 积累全方位的零售管理技能，从门店运营、市场分析到数字化销售策略，全方面提升个人能力； • 参与实际项目，体验从概念到落地的全过程，积累宝贵的实战经验； • 学习最新的技术和系统工具，提高运营效率和精准度； • 接触丰富的培训资源和发展计划，资深导师一对一辅导，快速拓展职业发展路径。 我们是一支充满活力和梦想的团队，年轻、有趣、创意无限。我们热爱新事物，喜欢挑战传统。这里有轻松的氛围，扁平的管理结构，让你的声音被听见。欢迎你加入我们的行列，共同开启充满可能的职业旅程。在这里，你不仅能够快速成长，还将拥有广阔的职业前景，成为引领零售行业的未来之星！ 具体的工作方向包括： 1. 市场培训方向：参与产品定义研讨，进行深度卖点挖掘，明确零售端产品核心卖点与包装方向，开发产品培训内容并完成终端人员培训； 2. 门店运营方向：参与门店管理，实施精细化运营，提升消费者服务口碑和门店经营口碑，最终实现销售业绩增长； 3. 活动推广方向： 策划新品活动及节促项目，对代理侧本地营销的开展提供方案与落地资源，对“促”的零售业务达成负责； 4. 体验店上市操盘方向(go to market)：负责体验店整体产品规划、项目管理，并制定年度/月度销售策略与推动落地，为最终销售结果负责； 5. 零售项目管理方向：统筹负责零售项目的开展、落地结果达成，对人、场、促的零售业务场景制定策略与方案；