腾讯社会价值产品主美
任职要求
1.3年以上的角色原画工作经验，有产品主美经验优先； 2.卓越的美术功底与审美能力，精通色彩、构图、造型、光影等核心理论； 3.具备多领域艺术经验，如角色设计，场景设计、动效…
工作职责
1.主导项目的美术风格和画面表现，确保产品概念设计的视觉表现力与叙事潜力，能够准确传达项目的正向价值内容； 2.参与制作项目内原画设计，并对产品美术层面设计方向和最终品质把控和负责； 3.管理美术外包供应商，负责全流程外包资源的审核修改，统一风格，确保进度和质量； 4.制定并规范内容制作的美术标准与流程，落地工具，提升资源产出效率。
1.跟踪各地区/各端口游戏市场发展变化，捕捉、研究行业内新趋势和新机会，并输出趋势研究报告； 2.品类专项研究，根据产品诉求，研究指定品类的规模和潜力，分析产品竞争点并输出报告，为团队提供策略支持； 3.为指定产品提供从立项到上线的全周期研究支持，确保产品方向、玩法符合用户诉求，具备竞争力。
1、协助招聘顾问完成业务部门的用人需求； 2、负责简历的搜寻、面试的安排； 3、负责相关数据的登记与整理；
总：能够按公司企业社会责任体系和制度要求，通过各种形式的赋能，提升工厂企业社会责任合规水平，使经营实现可持续发展。 1.依据公司可持续发展策略，政策和标准，可起草开发培训/赋能材料，面向供应商开展线上线下社会责任赋能、制定不符合项的整改方案及行动计划； 2.依据上级安排，执行供应商社会责任评估审核工作，确保评估质量并撰写评估报告（工作量占比10%）； 3.协调第三方评估工作并处理异常； 4.配合公司开展ESG相关活动，例如社会责任合规提升专项，节能减碳项目，慈善公益项目等； 5.及时完成和汇报上级安排的各项任务。
构建商家增长引擎，通过覆盖密度优化、分层运营、规则设计及多维度策略落地，驱动平台商家规模扩张与单店效能提升，实现闪电仓业务网络效应与商业价值的双重增长。 1、商家覆盖密度规划：制定区域商家覆盖模型，基于人口密度、消费能力、竞争格局等维度，规划商家入驻优先级和密度标准。建立覆盖健康度监测体系，动态跟踪单仓覆盖用户数、商家间距合理性等指标，预警资源过剩/不足区域。 2、商家分层与精准运营：根据商家客观经营情况及平台要求，洞察用户需求，制定差异化赋能策略，例如头部商家深度联营、潜力商家流量扶持、低效门店改造计划。 3、增长策略设计与实施：整合各个部门高效资源，设计商家激励机制，促进商家商品结构调整、营销活动落地、服务体验升级等，实现商家店单产提升。 4、跨部门协同：建设高效协同机制，联动供应链团队打造区域特色商品池，协同技术团队开发商家赋能工具，设计《区域作战地图》《商家成长路径图》等标准化作战工具。