腾讯混元-大模型评测研究及应用
校招全职青云计划-实习生地点:深圳状态:招聘
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社招3年以上混元-模型算法技
1.定义下一代评测范式:设计并建立一套能系统性地衡量大模型在开放、真实、复杂场景下的真实能力评测体系(包括不局限于Agent、Tool Use、Code、Search等),以科学地探索并定义模型的认知边界; 2.构建严谨、高效的评测数据体系:能将对模型能力的理解转化为科学、严谨的数据设计与rubrics标注规范,构建自动化评测数据合成算法,为整个评测体系提供高质量的数据基石; 3.评测算法研究:研究实现高效、精准的模型性能归因分析算法,准确定位模型薄弱区间。
更新于 2026-01-15北京
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1.评测体系构建:通过紧跟先进模型及应用的前沿发展,设计全面、准确的多维度指标,建立覆盖多模态(语音/图/视频生成/编辑等)生成、多模态理解等全面、多维度的评测体系; 2.评测流程:熟悉大模型评测流程的实际执行与落地,协同多方相关团队高效完成评测工作,定期监控模型效果,分析问题并提供优化方案; 3.行业动态洞察:持续完善快速评测体系构建、快速反馈行业动态及模型能力,发现行业模型以及应用的前进方向、亮点; 4.结果归因:通过各种数据分析方法,深度分析模型评测结果,为大模型的更新调优提供精准的问题分析结论。
更新于 2026-06-08深圳
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1.制定大模型后训练分Topic数据策略,搭建数据质量评估体系与数据生产标准,针对性优化数据短板,提升模型训练效果; 2.全面管理数据合成、数据质检、数据标注、数据运营小组,负责团队搭建、流程制定、任务统筹与绩效管控,保障数据高效高质量交付; 3.协同算法、研发团队,对齐模型训练需求,落地数据优化方案,跟进数据-模型效果联动优化,推动数据生产智能化升级; 4.把控数据合规与安全,统筹数据项目进度与目标达成,定期复盘数据质量与团队效能。
更新于 2026-06-22北京