腾讯大模型测试工程师（北京/深圳）
社招全职3年以上混元-模型算法技术地点：北京状态：招聘
任职要求
1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，有大模型测试相关执行经验； 2.了解大模型部署链路、服务架构，熟悉主流接口协议与基础测试工具，对 RL 有基础认知即可； 3.具备测试用例设计能…
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工作职责
1.协助理解大模型业务需求、场景边界及变更诉求，参与梳理核心质量指标，配合完成需求拆解与测试范围界定，保障测试工作贴合业务目标； 2.参与大模型测试用例设计，覆盖正常 / 异常 / 边界 / 高并发场景，配合完成测试策略梳理与执行计划落地； 3.负责大模型测试执行工作，包含 RL+agent 流程校验、链路质量、协议兼容、推理性能、模型效果等专项测试； 4.作为测试执行对接人，配合模型效果评估团队落实测试标准与数据对接，协同研发、产品、运维团队跟进问题定位、整改及闭环； 5.参与测试用例库、测试流程的沉淀与优化，协助推进测试自动化落地；跟进线上质量问题，配合完成根因分析与改进落地。
包括英文材料
学历+
大模型+
https://www.youtube.com/watch?v=xZDB1naRUlk
You will build projects with LLMs that will enable you to create dynamic interfaces, interact with vast amounts of text data, and even empower LLMs with the capability to browse the internet for research papers.
https://www.youtube.com/watch?v=zjkBMFhNj_g
相关职位
社招3年以上技术类-质量保证
1. 负责大模型训练、推理、评测、部署等核心链路的质量保障体系建设。 2. 设计并实现自动化评测框架，支持多维度（如准确性、一致性、安全性、推理速度等）的模型能力评估。 3. 构建高质量、可扩展的评测数据集，制定科学、可量化的评测标准与指标体系。 4. 推动CI/CD流程在大模型工程中的落地，保障模型迭代的稳定性与可回溯性。 5. 主导Bad Case分析闭环机制，联动算法、工程与业务团队优化模型表现。
更新于 2026-07-03北京|杭州
社招3年以上云智能集团
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更新于 2026-04-06北京|杭州
社招3-5年J0012
1、负责AI模型训练数据的质量评测，保障高质量的数据交付； 2、设计高置信度的测试集，完善数据评测体系，并持续推动体系的迭代； 3、基于模型生成结果对数据进行分析，精准定位数据问题； 4、高效管理外包团队，保证项目排期有效进行。
更新于 2026-03-30北京|深圳