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腾讯区域营销经理-成都

社招全职公共营销与公关地点:成都状态:招聘

任职要求


1.本科及以上学历,具备市场营销工作经验;
2.具备较强的自我驱动力及主人翁精神,逻辑严谨、条理清晰、沟通表达流畅;
3…
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工作职责


1.负责腾讯互娱旗下游戏、电竞等业务的地域化整合营销工作,基于营销诉求解读及目标人群洞察,为业务提供针对性的地域化营销解决方案;
2.负责四川地区的资源拓展及维护,如文旅、高校、商业等在地资源体系,通过对地方资源的挖掘、应用和维系,达成项目合作及落地实现,助力营销目标达成;
3.负责具体项目的统筹管理,包括整体项目的前期资源挖掘和后期落地执行,把控项目的整体效果呈现和用户反馈;
4.以量化数据指标评估地域化营销效果,并基于项目沉淀,提炼各业务场景营销/各类场景应用方法,指导后续业务场景资源应用。
包括英文材料
学历+
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社招公共营销与公关

1.负责腾讯互娱旗下游戏、电竞等业务的地域化整合营销工作,基于营销诉求解读及目标人群洞察,为业务提供针对性的地域化营销解决方案; 2.负责西北地区的资源拓展及维护,如文旅、高校、商业等在地资源体系,通过对地方资源的挖掘、应用和维系,达成项目合作及落地实现,助力营销目标达成; 3.负责具体项目的统筹管理,包括整体项目的前期资源挖掘和后期落地执行,把控项目的整体效果呈现和用户反馈; 4.以量化数据指标评估地域化营销效果,并基于项目沉淀,提炼各业务场景营销/各类场景应用方法,指导后续业务场景资源应用。

更新于 2026-07-20西安
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社招3-5年

岗位职责:  1、负责支撑TECNO手机产品在海外市场经营发展规划和经营策略,并组织落实资源以实现KPI; 2、负责相关产品IMC整合营销方案在海外重点国家的落地实施和统筹管理,确保总部策略全面贯彻; 3、负责TECNO整体品牌战略在海外市的落地传播,确保品牌一致性; 4、负责对海外市地区的传播内容进行系统规划,并能够提炼核心方法论; 5、运用创新思维不断尝试针对新的目标群体不同的市场推广形式。

更新于 2025-10-28上海
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社招IEG营销与公关

团队介绍 Level Infinite 是腾讯旗下国际游戏业务品牌,致力为全球玩家带来充满乐趣、原汁原味的游戏体验,让玩家随时随地进入游戏世界;并通过打造包容、互通、便捷的玩家社区,促进分享交流。 Level Infinite为合作工作室提供一系列支持及服务,助力其释放产品潜能。 Level Infinite发行产品包括《PUBG MOBILE》、《Goddess of Victory: NIKKE 》《Honor of King》等热门游戏,并与合作工作室联手推出了来自Fatshark的《战锤40K:暗潮》、Funcom的《沙丘:觉醒》、Inflexion Studios的《夜莺》在内多款产品。 想进一步了解Level Infinite,请访问www.levelinfinite.com,并在Twitter、Facebook、Instagram和Youtube上关注我们的官方账号。 岗位职责 岗位职责: 1.全周期营销战略与品牌建设:负责制定游戏产品在南亚(印度)市场的整体营销策略,包括品牌定位、市场推广计划及预算分配。深入分析本地用户特性与文化习惯,确保营销的精准度和有效性; 2.整合营销策划与执行:主导南亚区域大型营销活动(如版本更新、市场合作、节假日活动)的策划与落地,整合线上线下渠道(包括内容营销、KOL/KOC合作、社交媒体广告等),确保营销活动效果最大化; 3.资源统筹与项目管理:基于推广方案,协同运营、UA、电竞及HQ各团队,整合多方资源,推动各个模块协作完成项目,并持续探索新的营销能力和市场资源。 4. 市场洞察与数据分析:持续监测市场趋势、竞品动态和用户行为数据,评估营销活动效果,并为营销策略的调整优化提供数据支持。 岗位要求 岗位要求 1. 5年以上海外游戏发行经验,拥有南亚市场经验或MOBA/开放世界/休闲品类游戏营销经验优者先; 2. 具备良好的沟通协调能力和执行落地能力,善于多线程、跨团队的沟通协作。 3. 英语流利,可作为工作语言;有印地语小语种能力者优先。 4. 热爱游戏,是手机游戏玩家,熟悉手游玩家痛点与偏好。 腾讯致力于提供平等就业机会 在腾讯,我们始终秉承平等就业机会的原则,致力于为每一位员工打造公平、包容的工作环境。我们坚信,多元的声音能够激发出无限的创新活力,推动我们为用户和社会提供更优质的服务。我们用心营造一个充满支持与激励的氛围,帮助每一位员工找到属于自己的舞台,以实现个人及共同的发展目标。 Work Location: China-Shenzhen

更新于 2026-04-13深圳
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社招5年以上市场

1. 策略制定与执行:基于市场调研(终端、代理、甲方等),收取一线声音,进行策略和打法验证 制定区域市场推广目标及策略,并通过执行团队进行闭环 2. 区域打法沉淀:基于调研及日常策略沉淀,做区域打法迭代 3. 渠道赋能与管理: 本地代理市场营销职责与激励政策制定与宣导 日常对本地营销动作进行监管和闭环 阶段性落地培训,提升渠道的市场推广能力 4. 品牌维护管理:输出品牌维护规定,并能识别过程漏洞、更新违规案例,完善规避机制。

更新于 2026-05-31深圳