携程携程酒店低星BD（运营组）(MJ025942)
任职要求
1. 酒店市场维护与运营（TO B端）
-通过线上为主的工作模式，深入了解酒店的各项情况，远程维护全国酒店（0-2星）商家，完成酒店考察评估、日常酒店OTA的维护运营工作；
2. 酒店赋能与收益提升
- 为平台现有酒店提供长期高效的赋能支持，与合作酒店紧密合作，及时更新线上产品政策等。
- 通过深入分析酒店数据，为酒店提供个性化的运营建议，提升酒店整体线上运营能力。
3. 考核指标达成
- 严格遵循公司设定的过程考核指标，确保各项指标按时、高质量完成。
任职要求
1. 教育背景与工作经验
- 本科及以上学历，拥有酒店、互联网、旅游、电销、销售、远程运营等相关领域工作经验者将被优先考虑。
- 具备1年以上相关工作经验，有成功的酒店商务拓展或类似项目经验者更佳。
2. 核心能力
- 沟通能力：具备优秀的沟通能力，能够与不同层次的商户进行有效的沟通，快速达成沟通效果。
- 抗压能力：在面对高强度的工作任务，具备良好的情绪管理能力。
- 执行力：具有高效的执行能力，能够迅速将工作计划转化为实际行动，及时完成各项任务。
- 自我驱动力：拥有强烈的自我驱动力，积极主动地寻找潜在酒店合作伙伴，不断探索提升酒店运营效益的方法。
招聘流程：简历符合要求者，各阶段通过情况下，流程为：能力测评—AI测评—面试邀约—线下面试—完成流程。工作职责
1、 酒店拓展：拓展区域优质酒店，保证区域供应链完整、拿回优势价库； 2.、价库运营：结合平台工具和资源，做好基础信息维护、工单处理、平台重点项目的落地执行，提高间夜产出； 3.、商户问题处理及关系维护：解决商家遇到的如操作、财务、订单、商品优化等方面的问题，并通过高频次拜访，帮商家解决具体问题及维护与商家的关系； 4.、售卡运营：准确理解低星菲住联盟策略，结合区域酒店情况做好售卡目标的规划和执行，以此提升酒店间夜产出。
1、 酒店拓展：拓展区域优质酒店，保证区域供应链完整、拿回优势价库； 2.、价库运营：结合平台工具和资源，做好基础信息维护、工单处理、平台重点项目的落地执行，提高间夜产出； 3.、商户问题处理及关系维护：解决商家遇到的如操作、财务、订单、商品优化等方面的问题，并通过高频次拜访，帮商家解决具体问题及维护与商家的关系；
1、酒店拓展：拓展区域优质酒店，保证区域供应链完整、拿回优势价库； 2、价库运营：结合平台工具和资源，做好基础信息维护、工单处理、平台重点项目的落地执行，提高间夜产出； 3、商户问题处理及关系维护：解决商家遇到的如操作、财务、订单、商品优化等方面的问题，并通过高频次拜访，帮商家解决具体问题及维护与商家的关系； 4、售卡运营：准确理解低星菲住联盟策略，结合区域酒店情况做好售卡目标的规划和执行，以此提升酒店间夜产出。
1、 酒店拓展：拓展区域优质酒店，保证区域供应链完整、拿回优势价库； 2.、价库运营：结合平台工具和资源，做好基础信息维护、工单处理、平台重点项目的落地执行，提高间夜产出； 3.、商户问题处理及关系维护：解决商家遇到的如操作、财务、订单、商品优化等方面的问题，并通过高频次拜访，帮商家解决具体问题及维护与商家的关系； 4.、售卡运营：准确理解低星菲住联盟策略，结合区域酒店情况做好售卡目标的规划和执行，以此提升酒店间夜产出