携程酒店业务经理(MJ027793)
任职要求
1. 拥有至少5-8年以上在OTA平台、TMC或酒店管理集团的工作经验，对酒店行业在商旅行业的运营模式有深刻理解。
2. 熟悉国内大型酒店集团的管理流程，了解不同合作业务形态的特点和需求。
3. 具备出色的沟通和协调能力，能够在多部门间有效沟通，推动项目进展。
4. 具有较强的逻辑思维和数据分析能力，能够独立分析问题并提出解决方案。
5. 能够快速适应变化，具备创新思维，不断寻求业务合作的新模式和方法。
6. 具有良好的团队合作精神和领导能力，能够带领团队达成业务目标。工作职责
1. 负责管理和维护公司与所负责区域酒店的合作关系，优化合作政策，以提升酒店的动销率及业务产出。 2. 带领团队与酒店进行商务谈判商务谈判，包括采购、运营规则制定、合作方案的落地执行及维护与酒店客情，确保各酒店围绕核心考核指标推进的项目顺利进行。 3. 负责协助公司财务、产品、技术、服务等团队，与酒店梳理流程及协助沟通，确保酒店在产品前端展示、运营服务体系搭建及财务流程全闭环。 4. 定期对合作酒店的运营数据进行深入分析，为公司及酒店提供精准的数据支持，帮助制定和调整运营策略。 5. 负责所在区域团队员工的梯队搭建、培训以及人才筛选。
1、根据公司经营方针开展酒店资源，完成酒店的合作上线问题，后期对酒店网评照片等基础信息及时更新维护。 2、掌握市场情况，给予酒店提出定价建议。根据不同的节日配合公司及酒店推出促销活动，制定产品营销方案，达成更好销售业绩指标要求。 3、配合酒店进行房价房态的及时修改调整，根据竞争对手动作，对市场做出分析，做出及时动作。 4、认真执行区域经理及上级分配的工作，配合上级达成区域指标任务，以此保证公司区域任务的顺利达成。 5、负责区域酒店前期覆盖和后期运营及酒店的日常维护，完成区域绩效目标要求。
1.负责区域内酒店的开发、采购、运营及关系协调（包括预订、结算、投诉等）； 2.合理制定客户拜访计划，维护区域内酒店的价格与房态，保证业务正常运转； 3.了解市场行情，定期与同行进行酒店价格比对，及时调整工作策略及计划并与分管区域内酒店进行价格谈判； 4.定期完成分管区域内酒店的推荐工作； 5.负责公司内部相关业务部门的沟通协调，认真执行分配工作，达成业务指标。
1、协助业务经理进行分管区域内酒店的价格谈判； 2、协助业务经理协调公司与分管酒店之间的各种关系（包括预定、结算、投诉等）； 3、维护分管区域内酒店的价格并定期与同行进行比较； 4、时刻关注分管区域内酒店的房态情况以保证公司预订业务的顺畅； 5、定期完成分管区域内酒店的推荐工作； 6、按要求完成其他工作
1.负责区域内酒店的开发、采购、运营及关系协调（包括预订、结算、投诉等）； 2.合理制定客户拜访计划，维护区域内酒店的价格与房态，保证业务正常运转； 3.了解市场行情，定期与同行进行酒店价格比对，及时调整工作策略及计划并与分管区域内酒店进行价格谈判； 4.定期完成分管区域内酒店的推荐工作； 5.负责公司内部相关业务部门的沟通协调，认真执行分配工作，达成业务指标。