携程渠道运营经理(MJ028694)
社招全职2年以上金融业务业务拓展地点:上海状态:招聘
任职要求
1. 本科或以上学历,2年以上渠道运营、机构管理相关经验,具备金融行业相关经验者优先; 2. 良好的数据敏感度,熟练使用各类数据分析工具; 3. 具备同理心和责任心,善于结合渠道需求及业务目标,发现和收集问题,并提出和落地解决方案; 4. 逻辑思维清晰,具备优秀的沟通协调能力、团队协作能力及自我管理能力; 5. 品行端正,正直诚实,具备一定的抗压能力; 6. 能够接受适度的出差。
工作职责
1. 负责金融大额业务线下渠道方数字化运营规划及落地推进,对合作渠道数、城市覆盖率、线索转化率、收入等指标负责; 2. 搭建渠道管理机制,明确管理规范,根据渠道日常沟通及实际情况落实管理动作; 2. 建立渠道运营相关指标体系与数据看板,监控日常运营数据,分析并推进解决运营管理问题; 3. 通过监测、分析、研究渠道转化数据,制定和落实相关激励和惩戒措施,以提升渠道产能; 4. 深入熟悉业务,结合业务实际情况,数据驱动,推进产品优化、运营策略优化及运营效能的提升。
包括英文材料
学历+
数据分析+
[英文] Data Analyst Roadmap
https://roadmap.sh/data-analyst
Step by step guide to becoming an Data Analyst in 2025
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社招2年以上金融业务业务拓展
核心定位:负责金线下信贷产品的渠道生态构建与业绩增长,通过高效拓展、深度运营及资源整合,实现渠道规模与转化率双提升。 【】 1.开拓多元渠道:开发银行消金机构、区域性代理商等线下渠道资源,制定分区域/分层级拓展策略,辅助商务谈判与准入签约,设计合作模式(如分佣机制、联合营销方案) 2.渠道关系深耕:定期拜访渠道关键决策人,解决合作痛点(培训支持、政策适配),组织渠道交流会,强化品牌影响力与合作关系。 3.指标拆解与过程管控:将业务目标(线索量、转化率、单渠道收入)拆解至区域/渠道层级,制定阶段性执行计划,搭建数据监控体系(如线索转化漏斗、渠道ROI分析),识别瓶颈并推动优化。 4.赋能与协同:联动产品、风控团队,反馈渠道需求并推动产品迭代(如定制化金融方案),输出渠道运营SOP及成功案例,赋能团队标准化作业。 5.设计渠道准入标准与奖惩机制,定期评估渠道效能并淘汰低效合作方。 6.监控渠道合规性(如数据真实性、销售规范),规避监管风险。
更新于 2025-06-26
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1、负责门票玩乐产线线上线下渠道用户增长,能够独立负责站内外渠道的增长策略制定、功能规划,提升渠道获取用户效率2、与渠道及市场运营沟通,了解全球市场需求,挖掘市场机会,针对性制定产品策略和产品设计,推动获取更多流量增长和收益。 3、 基于调研结果、数据分析等,合理提出产品方案,并协调团队资源推动项目按时落地。上线后能够收集数据和各反馈,不断迭代优化并为最终结果负责。
更新于 2025-06-26
社招3年以上金融产品运营岗
1. 负责大额信贷业务渠道的日常运营管理,包括渠道合规制度体系建设、运营流程建设及优化; 2.建立并执行业务质检机制,定期执行线下巡检,输出质检报告,识别业务风险与问题,推动整改与优化; 3.与产品、商务部门协同,推动业务流程优化与问题解决。
更新于 2025-07-03