携程商拓经理（门票）(MJ028921)
社招全职旅游业务业务拓展地点：武汉状态：招聘
任职要求
1.行业知识：了解OTA同行的各自优势，景区运营模式。 2.客户管理：能够厘清客户的组织架构和决策链，在客户需求挖掘和识别上有方法。 3.谈判能力：有充分的客户谈…
登录查看完整任职要求
微信扫码，1秒登录
工作职责
1.以景区门票在线销售为合作基础，挖掘客户需求，与客户开展不限于门票销售，品牌合作，整合营销等深度合作，从而完成周期内公司下达的销售目标。 2.商务谈判：厘清客户决策机制，挖掘客户需求，通过内外资源整合满足客户需求的解决方案，最终稿达成项目签约，从而提升项目市场占有率。 3.抗压能力强，需要清晰的逻辑思维和应变能力，能独立完成项目。 4.高效执行力：确保景区合同顺利签约，产品信息维护，通过数据分析提升景区运营效率，提升在线转化率。
包括英文材料
相关职位
社招2年以上食杂零售
1.参与小象离线和实时数仓开发，沉淀数据资产。 2.联合产品、商分等部门，高质高效交付业务需求。 3.深入理解生鲜自营即时零售业务，推动数据应用建设，提升业务决策质量和效率。
更新于 2025-04-03北京
社招8年以上技术类-综合
制定和实施海外各国家地区的生态用工策略，管理海外供应商，制定和运营国际化的外包商务体系、跟进日常需求管理、管控海外用工风险，满足阿里云的全球化生态用工需求。 1、海外生态用工策略： • 基于海外各国家/地区的法律法规和用工政策，研究全球生态用工领域的全球趋势，结合对云计算业务发展方向的理解，制定海外生态用工策略，为业务提供用工方式的解决方案。 2、海外生态用工供应商管理： • 基于对海外各国家/地区的全球性/本土化供应商的了解，布局、遴选和发展合适的供应商，对供应商进行成本、风险、资源等的日常管理，制定对海外供应商的商务体系（结算、激励等）。 3、海外生态用工需求管理： • 负责各业务在海外各国家/地区的生态用工需求的满足，关注时效性、稳定性、用工质量和用工成本。 4、海外生态用工风险管理： • 协同海外供应商，对海外生态用工的劳动纠纷、海外生态用工的EHS风险事件进行妥善处置。
更新于 2025-04-03杭州
社招5年以上
1、负责优酷大屏硬件产品研发； 2、负责Android系统的底层驱动开发和框架研发，以及系统问题跟踪解决； 3、负责系统定制功能集成适配、性能优化； 4、负责自定义APK的开发、优化与维护。
更新于 2025-06-16杭州
社招3-5年后端开发
1、负责小红书电商买手业务的技术架构和研发工作，包括BK撮合（商达撮合）、买手（达人）成长、分销链路等； 2、与产品协力设计和规划买手业务，通过技术迭代支撑业务目标的达成； 3、对所负责模块能够持续进行系统设计优化，提升系统扩展性和稳定性； 4、负责重点项目的方案设计，攻克项目疑难问题，负责各职能人员之间的协作，推动项目落地。
更新于 2025-09-24上海|北京