携程酒店业务助理（三亚）(MJ028961)
任职要求
1、本科学历，1-3年工作经验； 2、有酒店OTA/平台运营/业务拓展经验者优先； 3、良好的人际沟通能力及商务谈判能力；熟练使用office等办公软件；具有一定的数据分析能力； 4、认真负责，适应性强 ，抗压性强，能在压力下完成业绩。
工作职责
1、负责分管区域内酒店的开发、采购、运营及关系协调（包括运营、结算、投诉等）； 2、关注市场情况，定期与同行进行酒店价格比对，及时调整工作策略及计划并与分管区域内酒店进行价格谈判； 3、维护分管区域内酒店的价格以及房态，保证公司预订业务顺畅； 4、定期完成分管区域酒店的推荐工作； 5、定期完成公司指定项目及任务； 6、根据公司目标合理制定客户拜访计划，维护酒店客情。
1. 协助业务经理开发潜在合作酒店，完成酒店的合作上线，提升区域覆盖及产量； 2. 完善已合作酒店各类信息，深入了解其特性，结合平台规则和策略，协助业务经理不断适配及定制最优的运营方案； 3. 关注市场动态，对于市场变化做出敏锐反应； 4. 通过用户反馈，不断提升酒店服务意识，解决服务缺陷，提升C端用户满意度； 5. 收集市场热点事件、节假日动态信息等，协助业务经理为酒店提供最新内容资讯和整体营销方案； 6. 协助业务经理维护良好的合作及客情关系，提升品牌影响力； 7. 配合业务经理完成其他公司布置的任务，通过团队协作、保证区域各项任务及指标的顺利达成。
1. 协助业务经理开发潜在合作酒店，完成酒店的合作上线，提升区域覆盖及产量； 2. 完善已合作酒店各类信息，深入了解其特性，结合平台规则和策略，协助业务经理不断适配及定制最优的运营方案； 3. 关注市场动态，对于市场变化做出敏锐反应； 4. 通过用户反馈，不断提升酒店服务意识，解决服务缺陷，提升C端用户满意度； 5. 收集市场热点事件、节假日动态信息等，协助业务经理为酒店提供最新内容资讯和整体营销方案； 6. 协助业务经理维护良好的合作及客情关系，提升品牌影响力； 7. 配合业务经理完成其他公司布置的任务，通过团队协作、保证区域各项任务及指标的顺利达成。
1.负责区域内酒店的开发、采购、运营及关系协调（包括预订、结算、投诉等）； 2.合理制定客户拜访计划，维护区域内酒店的价格与房态，保证业务正常运转； 3.了解市场行情，定期与同行进行酒店价格比对，及时调整工作策略及计划并与分管区域内酒店进行价格谈判； 4.定期完成分管区域内酒店的推荐工作； 5.负责公司内部相关业务部门的沟通协调，认真执行分配工作，达成业务指标。
1.协助业务经理负责区域内酒店的商旅业务维护，包括但不限于酒店商旅产品的签约覆盖、考察评估、关系维护、产品力优化及日常运作问题沟通等； 2.对合作酒店进行业务流程操作方面的沟通与指导； 3.关注酒店的房态房价情况，给予合作酒店指导意见，制定不同的定价策略，保证公司预订业务； 4.协助业务经理处理订单投诉等酒店业务相关事宜； 5. 完成上级安排的其他工作，达成业绩指标；