携程酒店业务经理（武汉）(MJ030136)
任职要求
1. 教育水平：本科及以上学历 2. 工作经验：两年以上OTA或酒店相关工作经验，熟悉OTA运营工作 3. 技能要求：熟练使用EXCEl、WORD、PPT等办公软件 4. 能力要求： a) 严于律己，有较强的自我学习能力，对新鲜事务保持好奇心 b) 以用户为中心，熟悉酒店行业相关市场，掌握市场分析的各类方法、产品营销策略； c) 优秀的沟通及谈判能力； d) 拥有团队协作精神，能与不同团队协作共赢； e) 良好的心理承受能力，高执行力，能在压力下完成业绩； 具备以下条件优先： 1. 熟练的英语听说读写能力。
工作职责
1. 了解分管区域内住宿市场情况，关注供应链双方的需求，开发潜在合作酒店，提升区域覆盖及产量； 2. 完善已合作酒店各类信息，深入了解其特性，结合平台规则和策略，不断适配及定制最优的运营方案； 3. 关注市场动态，对于市场变化做出敏锐反应； 4. 通过用户反馈，不断提升酒店服务意识，解决服务缺陷，提升C端用户满意度； 5. 通过市场热点事件、节假日动态信息等，为酒店提供最新内容资讯和整体营销方案； 6. 制定合理的酒店拜访计划，维护良好的合作及客情关系，提升品牌影响力； 7. 配合主管完成其他公司布置的任务，通过团队协作、保证区域各项任务及指标的顺利达成。
1.负责区域内酒店的开发、采购、运营及关系协调（包括预订、结算、投诉等）； 2.合理制定客户拜访计划，维护区域内酒店的价格与房态，保证业务正常运转； 3.了解市场行情，定期与同行进行酒店价格比对，及时调整工作策略及计划并与分管区域内酒店进行价格谈判； 4.定期完成分管区域内酒店的推荐工作； 5.负责公司内部相关业务部门的沟通协调，认真执行分配工作，达成业务指标。
1. 了解分管区域内住宿市场情况，关注供应链双方的需求，开发潜在合作酒店，提升区域覆盖及产量； 2. 完善已合作酒店各类信息，深入了解其特性，结合平台规则和策略，不断适配及定制最优的运营方案； 3. 关注市场动态，对于市场变化做出敏锐反应； 4. 通过用户反馈，不断提升酒店服务意识，解决服务缺陷，提升C端用户满意度； 5. 通过市场热点事件、节假日动态信息等，为酒店提供最新内容资讯和整体营销方案； 6. 制定合理的酒店拜访计划，维护良好的合作及客情关系，提升品牌影响力； 7. 配合主管完成其他公司布置的任务，通过团队协作、保证区域各项任务及指标的顺利达成。
1.协助业务经理，对分管区域内的酒店进行主动业务开拓 2.维护管区域内的酒店，并提供日常业务的相关支持 3.为分管区域内的酒店提供平台维护支持，包括定价与房态等信息，完成用户访问量与订单转化目标 4.协助业务经理协调公司与分管酒店之间的各种关系（包括定价、促销、预定等） 5.培训酒店完成平台产品上线的操作，提升商家使用率 6.协助完成相关后台系统运营工作 7.部门主管交付的其他各类酒店业务维护工作
1.通过直面约谈、电话沟通等方式，与酒店商家进行洽谈合作，不断丰富酒店商家供给数量； 2.与酒店商家建立稳定、良好的合作关系，并完成签约、上线、运营等全流程工作，帮助商家提升运营质量； 3.为商家提供综合性解决方案，帮助商家增加收益，帮助消费者有更多更好的住宿选择； 4.有效执行业务计划，主动服务好商家，并协助客服解决客诉； 5.积极参与本岗位各项培训，提升个人专业性，更好地服务客户。