携程数据运营分析师（价格策略方向）(MJ030319)
任职要求
1、必备技能： 1）3 年以上数据运营 / 数据分析经验，有定价策略背景优先； 2）精通 SQL，能独立完成复杂数据提取、清洗与多维分析（如跨表关联、窗口函数应用）； 3）熟悉数据指标体系搭建，具备 BI 工具（如 Tableau、Power BI）或 Excel 可视化报表开发能力。 2、加分技能： 1）掌握 Python（如 Pandas、SQLAlchemy 库），可实现自动化数据处理或简单建模； 2）有 AB 测试、用户增长策略经验，能独立设计实验方案并解读结果； 3、素质要求： 1）逻辑缜密，具备从数据异常快速定位业务问题的能力； 2）强推动力，能协调技术、产品等团队落地数据优化方案。
工作职责
1、价格与促销策略制定： 1）负责制定与迭代核心产品的促销活动策略（如：满减、折扣、秒杀、套餐组合等）； 2）基于业务目标，设计差异化的价格促销方案，并预估其ROI。 2、优惠券体系运营： 1）负责整个优惠券体系的规划、设计、配置与上线，包括但不限于各类券（新人券、满减券、折扣券、运费券等）的创建、发放和监控； 2）设计优惠券的发放策略，精准 targeting 不同用户分层，提升券的使用率与拉动效果； 3）监控优惠券成本，分析券的核销数据，持续优化发放策略以控制预算、提升投入产出比。
1、定价策略制定与优化： 1）负责包车游业务定价策略的制定与迭代，深度分析市场供需关系及价格敏感性，结合行业竞争态势，设计可持续的差异化定价方案，并定期输出竞争优劣势分析报告及策略优化建议； 2）建立动态定价模型，监控价格策略执行效果，确保业务盈利能力与市场竞争力平衡。 2、区域运营与策略落地： 1）基于供需漏斗数据及竞对分析，制定区域差异化定价策略（包括用户端定价、采购成本管控、季节性溢价等），输出标准化区域分析模板及运营SOP； 2）沉淀业务分析方法论，通过数据驱动挖掘增长机会，为业务决策提供可落地的策略支持。 3、定价工具与系统化建设： 1）协同产品、算法团队，推动定价工具及自动化系统的开发与迭代，实现实时价格调控，平衡成交效率与经营效益； 2）设计定价监控指标体系，建立异常预警机制，确保策略执行的敏捷性与准确性。
1. 负责平台商品价格运营的数据基建及迭代, 看板搭建及数据指标监控分析,包括不限于竞对价格监控、价格影响力、价格竞争力、价格执行力等方向； 2. 熟悉电商运营/零售业务，基于业务的不同阶段,从平台/商品视角出发参与制定价格的流程，在其中提供合理的策略及精细化的能力，帮助业务能更合理的提升利润及价格竞争力； 3. 结合品类特征,输出不同品类的价格策略，商品价格弹性及促销策略的探索； 4. 负责支撑多样化的业务及项目场景,深入理解公司价格运营战略，研究并理解业务的现状及规划,挖掘并总结业务问题及机会点，产出有效策略，并通过产品化、规则化的方式提效及巩固效果；
1、数据分析&业务分析:负责自营活动、供应链相关的数据提取、数据分析、看板搭建、报告撰写等工作，从不同维度拆解问题并形成业务洞察 2、商品运营分析:针对自营活动开展效果分析、商家参活行为及收益分析、流量&价格分析等工作，归纳总结更优的活动策略，为业务提供优化建议及创新机会点 3、创新业务&核心项目支持:通过数据分析、业务洞察为创新业务的落地及选代、核心项目的推进及问题解决提供支持，监控并分析核心指标的变化，支撑目标达成 4、协助团队成员完成各项任务，确保目标达成
1、负责搭建商品方向的经营分析体系，建立并持续迭代经营指标和分析体系，输出经营分析周/月度报告，灵敏准确地反应经营现状，帮助管理层清晰判断经营形势并识别经营机会，为一线团队提供清晰的动作指引。 2、基于业务发展阶段和策略方向，进行品类经营/商品规划/价格管理/商品运营等模块的重要专题研究和复盘，通过行业对标研究和数据分析，为管理层提供商品方向的认知迭代，输出宏中微观的业务策略建议，并专项推动业务策略落地、拿到业务结果。 3、负责制定业务目标、实现路径，和匹配的考核方案，通过目标和考核杠杆确保业务在轨道上快速发展。