携程低星酒店业务经理(MJ030891)
任职要求
1. 教育水平:本科及以上学历 2. 工作经验:两年以上OTA或酒店相关工作经验,熟悉OTA运营工作 3. 技能要求:熟练使用EXCEl、WORD、PPT等办公软件 4. 能力要求: a) 严于律己,有较强的自我学习能力,对新鲜事务保持好奇心 b) 以用户为中心,熟悉酒店行业相关市场,掌握市场分析的各类方法、产品营销策略; c) 优秀的沟通及谈判能力; d) 拥有团队协作精神,能与不同团队协作共赢; e) 良好的心理承受能力,高执行力,能在压力下完成业绩;
工作职责
1. 了解分管区域内住宿市场情况,关注供应链双方的需求,开发潜在合作酒店,提升区域覆盖及产量; 2. 完善已合作酒店各类信息,深入了解其特性,结合平台规则和策略,不断适配及定制最优的运营方案; 3. 关注市场动态,对于市场变化做出敏锐反应; 4. 通过用户反馈,不断提升酒店服务意识,解决服务缺陷,提升C端用户满意度; 5. 通过市场热点事件、节假日动态信息等,为酒店提供最新内容资讯和整体营销方案; 6. 制定合理的酒店拜访计划,维护良好的合作及客情关系,提升品牌影响力; 7. 配合主管完成其他公司布置的任务,通过团队协作、保证区域各项任务及指标的顺利达成。
1. 协助业务经理开发潜在合作酒店,完成酒店的合作上线,提升区域覆盖及产量; 2. 完善已合作酒店各类信息,深入了解其特性,结合平台规则和策略,协助业务经理不断适配及定制最优的运营方案; 3. 关注市场动态,对于市场变化做出敏锐反应; 4. 通过用户反馈,不断提升酒店服务意识,解决服务缺陷,提升C端用户满意度; 5. 收集市场热点事件、节假日动态信息等,协助业务经理为酒店提供最新内容资讯和整体营销方案; 6. 协助业务经理维护良好的合作及客情关系,提升品牌影响力; 7. 配合业务经理完成其他公司布置的任务,通过团队协作、保证区域各项任务及指标的顺利达成。
1. 协助业务经理开发潜在合作酒店,完成酒店的合作上线,提升区域覆盖及产量; 2. 完善已合作酒店各类信息,深入了解其特性,结合平台规则和策略,协助业务经理不断适配及定制最优的运营方案; 3. 关注市场动态,对于市场变化做出敏锐反应; 4. 通过用户反馈,不断提升酒店服务意识,解决服务缺陷,提升C端用户满意度; 5. 收集市场热点事件、节假日动态信息等,协助业务经理为酒店提供最新内容资讯和整体营销方案; 6. 协助业务经理维护良好的合作及客情关系,提升品牌影响力; 7. 配合业务经理完成其他公司布置的任务,通过团队协作、保证区域各项任务及指标的顺利达成。
1. 协助业务经理开发潜在合作酒店,完成酒店的合作上线,提升区域覆盖及产量; 2. 完善已合作酒店各类信息,深入了解其特性,结合平台规则和策略,协助业务经理不断适配及定制最优的运营方案; 3. 关注市场动态,对于市场变化做出敏锐反应; 4. 通过用户反馈,不断提升酒店服务意识,解决服务缺陷,提升C端用户满意度; 5. 收集市场热点事件、节假日动态信息等,协助业务经理为酒店提供最新内容资讯和整体营销方案; 6. 协助业务经理维护良好的合作及客情关系,提升品牌影响力; 7. 配合业务经理完成其他公司布置的任务,通过团队协作、保证区域各项任务及指标的顺利达成。