携程酒店业务助理（北京高星）(MJ031955)
任职要求
1. 教育水平：本科及以上学历； 2. 工作经验：OTA或酒店相关工作经验，可接受优秀应届生； 3. 技能要求：熟练使用EXCEl、WORD、PPT等办公软件； 4. 能力要求： a) 严于律己，有较强的自我学习能力，对新鲜事务保持好奇心； b) 以用户为中…
工作职责
1. 协助业务经理开发潜在合作酒店，完成酒店的合作上线，提升区域覆盖及产量； 2. 完善已合作酒店各类信息，深入了解其特性，结合平台规则和策略，协助业务经理不断适配及定制最优的运营方案； 3. 关注市场动态，对于市场变化做出敏锐反应； 4. 通过用户反馈，不断提升酒店服务意识，解决服务缺陷，提升C端用户满意度； 5. 收集市场热点事件、节假日动态信息等，协助业务经理为酒店提供最新内容资讯和整体营销方案； 6. 协助业务经理维护良好的合作及客情关系，提升品牌影响力； 7. 配合业务经理完成其他公司布置的任务，通过团队协作、保证区域各项任务及指标的顺利达成。
1. 协助业务经理开发潜在合作酒店，完成酒店的合作上线，提升区域覆盖及产量； 2. 完善已合作酒店各类信息，深入了解其特性，结合平台规则和策略，协助业务经理不断适配及定制最优的运营方案； 3. 关注市场动态，对于市场变化做出敏锐反应； 4. 通过用户反馈，不断提升酒店服务意识，解决服务缺陷，提升C端用户满意度； 5. 收集市场热点事件、节假日动态信息等，协助业务经理为酒店提供最新内容资讯和整体营销方案； 6. 协助业务经理维护良好的合作及客情关系，提升品牌影响力； 7. 配合业务经理完成其他公司布置的任务，通过团队协作、保证区域各项任务及指标的顺利达成。
1. 了解分管区域内住宿市场情况，关注供应链双方的需求，开发潜在合作酒店，提升区域覆盖及产量； 2. 完善已合作酒店各类信息，深入了解其特性，结合平台规则和策略，不断适配及定制最优的运营方案； 3. 关注市场动态，对于市场变化做出敏锐反应； 4. 通过用户反馈，不断提升酒店服务意识，解决服务缺陷，提升C端用户满意度； 5. 通过市场热点事件、节假日动态信息等，为酒店提供最新内容资讯和整体营销方案； 6. 制定合理的酒店拜访计划，维护良好的合作及客情关系，提升品牌影响力； 7. 配合主管完成其他公司布置的任务，通过团队协作、保证区域各项任务及指标的顺利达成。
1、负责领导每日行程安排，差旅行程安排，包含会议，接待，住宿等事宜，及对接司机相应工作规划及日常事务。 2、负责部门日常行政事务，会议时间安排，部门内材料收集，报销等工作。 3、负责相关部门之间业务的沟通和协调工作以及相关的业务支持。 4、负责合理策划餐叙，活动等，促进团队融合。 5、完成领导交办的其他工作。
1.协助业务经理负责区域内酒店的商旅业务维护，包括但不限于酒店商旅产品的签约覆盖、考察评估、关系维护、产品力优化及日常运作问题沟通等； 2.对合作酒店进行业务流程操作方面的沟通与指导； 3.关注酒店的房态房价情况，给予合作酒店指导意见，制定不同的定价策略，保证公司预订业务； 4.协助业务经理处理订单投诉等酒店业务相关事宜； 5. 完成上级安排的其他工作，达成业绩指标；