携程海外社媒增长负责人(MJ032067)

任职要求

1.本科及以上学历，5年及以上新媒体/社交媒体运营经验，其中至少2年及以上团队管理经验，有管理设计师或内容制作团队的经验者优先。
2.拥有从0到1搭建或深度运营过品牌官方社媒矩阵的成功经验，熟悉多平台、多账号的协同运营与增长策略。
3.具备强烈的增长思维，有实际操盘过AI工具扩量、…

工作职责

职位概述：我们正在寻找一位兼具战略眼光、增长黑客思维和团队领导力的海外社媒专家。您将全面负责公司全球主要市场（包括但不限于欧美、日韩、泰国、港台、俄罗斯等）的社交媒体矩阵战略规划、团队管理与业务增长。您的核心使命不仅是提升品牌影响力，更是通过系统化的运营、数据驱动的内容策略和高效的团队协作，实现粉丝与效果转化的规模化增长。


1. 战略规划与业务增长：
- 制定并主导公司海外社交媒体（Instagram, TikTok, YouTube, Facebook, X等）的长期增长战略与年度/季度运营目标，对粉丝增长、品牌曝光互动、内容传播度及最终的业务转化负责。
- 深度洞察全球目标市场的用户偏好、文化趋势及平台规则，建立本地化、可规模化的内容运营体系。
- 主导“增长运营”业务，探索并实施包括AI创新、矩阵营销、效果增长实验在内的创新打法，不断提升运营效率与产出。
2. 团队建设与管理：
- 直接管理海外社媒运营团队，负责团队搭建、任务分派、绩效管理、专业培训与日常指导，确保团队高效协同。
- 管理与协调内容制作团队，建立流畅的内容需求提报、制作、审核与优化流程，确保内容产出的数量、质量与时效。
- 作为该业务线的核心负责人，有效承接海外社媒业务的整体上层战略，并转化为团队可执行的清晰目标和行动计划。
3. 内容策略与数据驱动：
- 建立核心数据监控与分析体系，定期复盘内容表现、增长漏斗及转化路径，基于数据洞察快速迭代运营策略，优化内容方向和资源分配。
- 策划高互动、高传播性的爆款内容主题，并推动内容生产的标准化、模块化，以实现批量化、高效率的内容输出。
4. 跨部门协同：
- 与产品、技术、数据、品牌等团队紧密协作，确保社媒内容与公司整体品牌策略、产品推广节奏和全球市场活动同频共振。