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携程国际化策略运营经理(MJ032223)

社招全职3年以上旅游业务业务拓展地点:上海状态:招聘

任职要求


熟悉旅游平台运营逻辑,对亚洲市场出行与旅游偏好有较深理解,能制定并落地本地化运营策略具备与产品、流量、算法团队共建排序参数与流量分配策略的经验,熟悉搜索与推荐基本指标具备信息展示的架构意识,懂AB/灰度实…
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工作职责


负责团队游亚洲市场的分站点运营,通过对应站点特征策略体系,驱动转化增长洞察目标市场旅游需求,制定资源配置策略,如供给结构、节假日促销、提前预定期等,并推动跨部门落地结合本地化特征,通过人工置顶、加权排序等手段,与流量、算法团队共建站点参数权重,通过AB实验、灰度测试,沉淀人货匹配最佳参数组合根据本地化偏好,输出匹配站点的信息要素与展示规范,如标题/卖点/权益/文案/服务语言等,提升用户本地化体验针对所负责市场定期复盘,输出问题与策略迭代,与产品/算法/供应链/营销等建立协作机制,确保策略落地效率
包括英文材料
算法+
学历+
相关职位

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社招3年以上旅游业务业务拓展

负责团队游泰国市场的分站点运营,通过对应站点特征策略体系,驱动转化增长洞察目标市场旅游需求,制定资源配置策略,如供给结构、节假日促销、提前预定期等,并推动跨部门落地结合本地化特征,通过人工置顶、加权排序等手段,与流量/算法团队共建站点参数权重,通过AB实验/灰度测试,沉淀人货匹配最佳参数组合根据本地化偏好,输出匹配站点的信息要素与展示规范,如标题/卖点/权益/文案/服务语言等,提升用户本地化体验针对所负责市场定期复盘,输出问题与策略迭代,与产品/算法/供应链/营销等建立协作机制,确保策略落地效率

更新于 2025-12-15上海
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社招3年以上旅游业务业务拓展

负责团队游日韩市场的分站点运营,通过对应站点特征策略体系,驱动转化增长洞察目标市场旅游需求,制定资源配置策略,如供给结构、节假日促销、提前预定期等,并推动跨部门落地结合本地化特征,通过人工置顶、加权排序等手段,与流量/算法团队共建站点参数权重,通过AB实验/灰度测试,沉淀人货匹配最佳参数组合根据本地化偏好,输出匹配站点的信息要素与展示规范,如标题/卖点/权益/文案/服务语言等,提升用户本地化体验针对所负责市场定期复盘,输出问题与策略迭代,与产品/算法/供应链/营销等建立协作机制,确保策略落地效率

更新于 2025-12-15上海
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社招3年以上市场团队市场

核心职责 1. 集团战略合作拓展:主攻高奢酒店集团,制定差异化拓展策略,挖掘高价值专享权益采购、落地集团创新项目等需求,搭建长期战略合作关系,对合作规模、项目价值等核心指标负责。 2. 模式创新与资源整合:探索品牌联盟、会员互通等创新合作模式,构建高净值旅行服务闭环,沉淀经验并赋能内部团队。 3. 数据驱动优化:搭建专属数据监测体系,追踪合作数据并输出优化方案,提升合作的营销效果与业务价值。 4. 权益采购与运营:统筹高奢酒店集团权益、行业产品等高端权益的集团采购与全域整合,优化权益组合,保障合作落地一致性与规模化效益。 5. 定制营销方案落地:结合酒店品牌调性策划集团级营销活动,推动权益与平台高端会员体系绑定,打造专属营销IP,实现高净值用户引流与门店业绩增长。

更新于 2025-12-15上海
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社招3年以上运营

- 负责国际化外卖业务的C端用户策略运营 - 策略制定:包括但不限于用户增长策略,节日营销策略,BC联合营销策略,主站引流策略等的迭代和优化 - 业务洞察:对不同国家业务的C端策略进行定期深度复盘,对不同分层类型的城市和业务场景进行横向对比分析,找到优化/增长机会点 - 与本地经营、产研等团队紧密协作,负责跨团队的协作机制和问题解决

更新于 2025-07-30北京