携程 目的地销售经理(MJ032465)
任职要求
1、 熟悉OTA行业,对互联网旅游行业有深刻认识和自我见解,有行业从业经验者优先2、 语言表达能力强,擅长项目谈判和项目管理3、 有一定同…
工作职责
1. 完成所被分配业绩指标;2. 与目的地政府、景区开展资源对接和系统性营销合作;3. 以项目制推进合作,借助携程自有市场资源、品牌赋能以及产品转化力,为合作伙伴提供优质服务。
开发并拓展韩国市场的业务合作机会,推动目的地资源商业化及新合作模式落地;维护与重点客户和合作伙伴的长期合作关系,确保客户满意度与复签率;持续挖掘市场趋势与潜在增长点,制定并执行创新的销售与市场策略;协调内外部资源,强化跨部门沟通协作,提升整体项目执行效率;监控业务指标及项目进度,确保销售目标、利润及成本控制达成;在多元文化环境中代表公司形象,支持品牌在韩国市场的业务拓展与影响力建设。
1.目的地辖区销售结果达成: (1)主导所负责目的地的酒景、机酒旅行套餐业务策略落地,为目的地业绩结果负责; (2)不局限于优质商家引入、商品覆盖、商家运营、营销方案、商品爆款等策略,确保业务目标达成和辖区优质商家成长; 2.目的地优质商家拓展、热销爆款商品营销策略: (1)目的地度假优质商家拓展:引入符合用户需求供给的优质供应商; (2)商品选品策略:主导爆款产品落地,协同商家、总部营销团队打造爆款商品、保障业务目标达成; (3)商家运营:基于旅行社运营能力模型,协同运营团队提升旅行社客户经营结果和效率提升,对辖区商家单产和商家动销率负责。
1. 负责开拓港澳目的地的商务合作,建立客户与美团的合作关系,完成广告营销创收; 2. 完成阶段性销售指标; 3. 广告效果的跟踪分析,确保合作项目顺利执行; 4. 根据平台营销策略,定期与品牌客户沟通平台优势以及推荐推广形式; 5. 维护品牌客户关系(包括直接客户和广告公司),尽可能扩大合作体量; 6. 建议平台在负责行业的影响力。
商务团队运营目标集中管理:统筹团队内制定、拆解各阶段(季度/月度)核心运营指标,并明确责任人、推进节点及监控机制。建立标准化目标数据看板,实时监控核心指标的达成进度。设立科学的绩效评估体系,针对运营目标的完成度组织定期衡量。根据数据结果和业务反馈,触发目标与策略调整,确保方向正确、落地有效。项目管理:统筹管理团队内部跨区域项目。作为业务团队接口与相关部门(产研、客服、法务、财务)协作,保障项目目标设定符合SMART原则,推动重点项目按期上线。运营成熟度建设:梳理并优化运营流程,提高作业流程标准化的占比,推动规范在全球范围的统一执行,并定期培训与迭代。推动商务运营自动化工具的设计与实施国际化支持:为Trip新站点开站初期的运营支持,包括参与新市场调研、法规合规基建(业务准入、合同条款),供应链搭建。英文站运营,管理Trip英文站。GDS采购渠道对接。目的地站外销售渠道开拓。