收钱吧【26校招】测试开发工程师-苏州(J11172)
任职要求
任职资格： 1、基础知识： 了解软件测试的基本概念、方法和流程（如黑盒/白盒测试、测试用例设计等）。对常用的测试管理工具（如JIRA, TestLink）或缺陷管理工具有了解者优先。 2、核心素质： 学习能力与成长潜力： 学习能力强，思维清晰，逻辑严谨，具备优秀的分析和解决问题的能力，能够快速掌握新知识、新技能。 3、沟通与协作： 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能够清晰描述问题，积极参与团队讨论。 4、责任心与主动性： 工作认真细致，有责任感，有自我驱动意识，能积极主动地完成任务。 5、技术基础： 熟悉至少一门编程语言（Python, Java, Go等）的基础语法和编程思想，有实际编程练习或项目经验者优先。 了解数据库（如SQL）和网络（如HTTP）基础知识者优先。 对自动化测试（如Selenium, Appium, pytest）或性能测试（如JMeter,）有初步了解或浓厚兴趣者优先。 学历要求： 计算机科学、软件工程、电子信息工程等相关专业本科及以上学历应届毕业生。
工作职责
工作职责： 测试设计与执行： 学习理解产品需求（PRD），参与编写测试用例，执行功能测试、回归测试等基础测试任务，确保产品质量。 质量保障参与： 参与测试方案讨论、测试报告编写及上线评审等环节，了解软件开发生命周期和质量管理流程。 技术学习与应用： 积极学习和应用自动化测试、性能测试等基础技术（如学习使用相关工具框架），在指导下参与相关实践，提升测试效率。 持续学习与成长： 主动学习软件测试理论、方法和工具，研究行业新技术趋势，快速提升专业技能。 任职资格
1、参与项目开发： 在导师指导下，参与公司实际产品或项目的后端 Java 功能模块的设计、编码、测试与维护工作。 2、代码编写与调试： 编写高质量的、可读性强的 Java 代码，并进行单元测试和调试，确保功能稳定可靠。 3、技术学习与应用： 学习并应用公司使用的技术栈，解决实际开发问题。 4、文档编写： 协助编写相关技术文档、接口文档或项目进度报告。 5、问题排查与修复： 协助分析和解决线上或测试环境遇到的技术问题。 6、团队协作： 与团队成员（开发、测试、产品等）进行有效沟通协作，共同推进项目进展。 任职资格
工作职责： 测试设计与执行： 学习理解产品需求（PRD），参与编写测试用例，执行功能测试、回归测试等基础测试任务，确保产品质量。 质量保障参与： 参与测试方案讨论、测试报告编写及上线评审等环节，了解软件开发生命周期和质量管理流程。 技术学习与应用： 积极学习和应用自动化测试、性能测试等基础技术（如学习使用相关工具框架），在指导下参与相关实践，提升测试效率。 持续学习与成长： 主动学习软件测试理论、方法和工具，研究行业新技术趋势，快速提升专业技能。
1、参与软件项目的架构设计、详细设计、开发测试工作，严格把控代码质量，确保系统稳定性及可扩展性； 2、参与系统问题定位与分析工作，快速定位和解决系统运行中的问题，优化问题解决流程； 3、遵循 RESTful API 设计规范完成接口设计开发工作，确保数据交互的高效性和安全性，实现系统高效集成。
1. 参与公司产品和项目的开发，在导师的指导下完成需求分析，功能模块设计； 2. 根据项目进度要求，完成功能模块开发、测试、系统联调； 3. 学习公司的开发规范和项目流程，完成子系统、模块的上线发布工作； 4. 参与日常项目的版本升级、代码优化和Bug修复等工作；