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收钱吧区域经理(广州北区)(J11195)

社招全职地点:广州状态:招聘

任职要求


1、 全日制本科及以上学历,市场营销类专业优先。
2、接受无经验
3、有收银SaaS行业销售经验者优先。
4、学习能力强,能够快速掌握公司产品知识、销售技巧以及行业动态。
5、具备良好的沟通表达能力,能够与不同类型的客户进行有效沟通,准确传达产品信息,理解客户需求。
6、性格积极、勤快、热忱、聪明,具有较强的抗压能力和自我驱动力,能够在竞争激烈的市场环境中保持良好的工作状态,主动寻找销售机会,积极应对各种挑战。

工作职责


1、负责存量商户的日常维护工作,定期回访商户,了解其使用产品的反馈和需求。
2、为存量商户提供优质服务,及时解决商户在使用收银SaaS产品、收款码等过程中遇到的问题,确保客户满意度,降低客户流失率。
3、深度挖掘存量商户的潜在需求,通过与存量商户的良好沟通,获取转介绍线索,拓展新客户资源,为存量商户提供更多业务覆盖机会,实现客户价值最大化。
4、主动出击,通过陌拜等方式寻找潜在商家客户,向其介绍和推广公司的收银SaaS产品、收款码等各类产品。
5、根据客户的需求和特点,制定个性化的销售方案,准确传达产品优势和价值,促成销售合作,完成公司下达的销售任务。
6、在与客户沟通的过程中,收集市场动态、竞争对手信息以及客户需求变化等信息,及时反馈给公司相关部门,为公司产品的优化和市场策略的调整提供依据。
包括英文材料
学历+
SaaS+
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社招

1、负责存量商户的日常维护工作,定期回访商户,了解其使用产品的反馈和需求。 2、为存量商户提供优质服务,及时解决商户在使用收银SaaS产品、收款码等过程中遇到的问题,确保客户满意度,降低客户流失率。 3、深度挖掘存量商户的潜在需求,通过与存量商户的良好沟通,获取转介绍线索,拓展新客户资源,为存量商户提供更多业务覆盖机会,实现客户价值最大化。 4、主动出击,通过陌拜等方式寻找潜在商家客户,向其介绍和推广公司的收银SaaS产品、收款码等各类产品。 5、根据客户的需求和特点,制定个性化的销售方案,准确传达产品优势和价值,促成销售合作,完成公司下达的销售任务。 6、在与客户沟通的过程中,收集市场动态、竞争对手信息以及客户需求变化等信息,及时反馈给公司相关部门,为公司产品的优化和市场策略的调整提供依据。

更新于 2025-08-19
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社招5年以上

1、带领业务团队,制订团队整体业务规划,在达成业务目标同时,不断提升团队的能力,对业务结果负责; 2、结合市场现状,持续研究总结销售策略和友商策略,整合行业解决方案,包括营销、广告等业务; 3、实现所辖区域内商户快速覆盖,确保业务快速开展; 4、协同产品、运营等内部团队,推动业务及项目落地,提升商家经营效率,持续优化用户体验。 5、对公司的业务知识熟练掌握,敏锐捕捉业务特色,指导或帮助下属进行商务谈判; 6、分析团队销售数据,对所负责团队进行良好的过程管控,推动销售团队各项过程指标健康发展; 7、参与所负责城市的招聘工作与人才培养,打造出有强大执行力和战斗力的销售队伍; 8、制定、参与或协调上级执行相关的政策和制度; 9、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估等工作。

更新于 2025-09-15
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社招3年以上

1、带领业务团队,制订团队整体业务规划,在达成业务目标同时,不断提升团队的能力,对业务结果负责; 2、结合市场现状,持续研究总结销售策略和友商策略,整合行业解决方案,包括营销、广告等业务; 3、实现所辖区域内商户快速覆盖,确保业务快速开展; 4、协同产品、运营等内部团队,推动业务及项目落地,提升商家经营效率,持续优化用户体验。 5、对公司的业务知识熟练掌握,敏锐捕捉业务特色,指导或帮助下属进行商务谈判; 6、分析团队销售数据,对所负责团队进行良好的过程管控,推动销售团队各项过程指标健康发展; 7、参与所负责城市的招聘工作与人才培养,打造出有强大执行力和战斗力的销售队伍; 8、制定、参与或协调上级执行相关的政策和制度; 9、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估等工作。

更新于 2025-07-10
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社招3年以上

1、带领业务团队,制订团队整体业务规划,在达成业务目标同时,不断提升团队的能力,对业务结果负责; 2、结合市场现状,持续研究总结销售策略和友商策略,整合行业解决方案,包括营销、广告等业务; 3、实现所辖区域内商户快速覆盖,确保业务快速开展; 4、协同产品、运营等内部团队,推动业务及项目落地,提升商家经营效率,持续优化用户体验。 5、对公司的业务知识熟练掌握,敏锐捕捉业务特色,指导或帮助下属进行商务谈判; 6、分析团队销售数据,对所负责团队进行良好的过程管控,推动销售团队各项过程指标健康发展; 7、参与所负责城市的招聘工作与人才培养,打造出有强大执行力和战斗力的销售队伍; 8、制定、参与或协调上级执行相关的政策和制度; 9、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估等工作。

更新于 2025-09-10