神州数码合肥校招-质量中心实习生(J19381)

1.根据公司的人才战略，协助制定所维护院校全年的招聘规划和方案，优化校招体系和流程，维护开拓目标院校的校招渠道，搭建校园人才库，负责全国校园招聘全流程，包括但不限于前期筹备、运营执行、入职保温等工作，不断提高校招效率和录用质量； 2.梳理年度校招需求及职位，协调内外资源，联系目标院校，确定宣讲场地及各站点住宿/面试/签约准备；负责线路站点院校的宣传、宣讲，组织面试、签核、Offer沟通及签约答疑等工作；跟进offer后管理及入职前维系，配合完成入职培训项目的相关工作； 3.实时总结，定期回顾，对校招全流程深入分析，输出有建设性的招聘策略，为不断优化校招策略提供依据.

负责智能应用领域和整车级别软件研发交付以及效能提升业务的全项目周期的项目管理、敏捷项目的整体计划、内外部资源支持协调拉通落地和需求迭代变更管理； - 协助完成项目目标制定，落实项目计划，拉通项目的需求分析、设计、开发和测试等环节的全流程组织管控，对开发和效能产品的交付质量、进度和资源管理负责； - 基于项目计划，落实项目工作的执行跟进、资源管理、风险识别和项目问题的跨团队推进解决； - 协助资深项目经理参与各研发和测试组织敏捷交付文化、团队的工作方式、流程机制搭建和持续迭代优化； - 负责敏捷数据看板的设计、管理应用和汇报； - 负责并支持业务工作的Lesson Learnt整理； - 协助并支持通过工具链迭代完成业务工作效率的持续优化。

负责蔚来车联网相关软件模块的设计与开发工作，涵盖软件详细设计、编码实现及单元测试等全流程环节。 编写高质量、可复用、可扩展的代码，同时积极参与团队代码评审，针对代码优化提出专业建议。 严格遵循团队定义的最佳软件实践，包括软件开发规则、标准流程及测试方法等。 与产品、系统、测试等跨部门团队紧密协作，针对质量团队上报的软件问题进行精准定位、分析并推动解决。

1.参与服务器新产品、新物料试产及各阶段的导入工作 2.参与识别新产品、新物料导入中存在的风险和问题 3.根据新产品技术标准，参与编制产品各个阶段的工艺流程文件，辅助完成新品导入规划