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汽车之家MCN达人运营

社招全职1-5年内容地点:北京状态:招聘

任职要求


1. 学历与经验:
    本科及以上学历。
    至少拥有1年以上MCN机构达人运营、自媒体运营或汽车内容运营相关经验者优先。有成功孵化案例者将更具竞争力。
2. 专业知识与技能:
    网感好,创意佳:对汽车行业热点和短视频平台(如抖音、视频号、小红书等)内容生态有深度了解,能精准把握用户心理。
    出色的沟通与谈判能力:能够高效地与各类创作者建立信…
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工作职责


1. 达人拓展:
   主动寻找和筛选汽车垂直领域(如专业评测、用车知识、改装、自驾游等)及泛车领域的潜力达人。
    通过多种渠道建立联系,评估其内容能力、人设定位与发展潜力,并促成签约合作。
2. 运营与孵化:
    设计达人激励体系,制定达人发展策略,不断优化达人运营模式,推动模式创新;
    达人分层管理,通过对达人的人设分析,对达人进行人群精准分级运营;
    为签约达人制定个性化的账号定位、内容方向和人设打造策略。
    协助达人进行视频选题策划、脚本撰写与内容优化,提升内容质量与粉丝粘性。
   ·结合平台热点与用户偏好,策划专题内容与联合活动,帮助达人提升粉丝量与内容影响力。
3. 合作推进与赋能:
   整合内部资源(如新车试驾、行业活动、专业评测等),为达人提供独特的内容创作机会与专业背书。
   推动达人与商业项目的有效对接,优化合作流程,提升达人商业价值与团队收益。
4. 数据分析与策略优化:
   定期监控和分析达人账号的粉丝增长、互动数据及内容表现。
   基于数据洞察,持续调整运营策略,沉淀成功方法论,并反馈给达人以驱动共同成长。
包括英文材料
学历+
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相关职位

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社招2年以上微信达人运营部

1、根据公司的指定签约标准(粉丝量、商单表现能力、内容能力、垂直类目等),在各大自媒体平台(如小红书/抖音等)挖掘优质达人/博主,进行线上线下招募、洽谈和签约,建立长期商业合作关系; 2、与达人保持良性沟通,跟进达人的诉求与建议,并提出合理的商业变现和经纪分成解决方案; 3、掌握达人的平台运营情况,协助团队制定达人的个人IP运营包装策略,帮助达人找准成长定位和商业变现发展方向; 4、通过对签约工作的数据分析、定期复盘,不断优化签约标准和签约流程; 5、按月完成公司指定的个人签约和商业化绩效目标。

上海
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实习D6039

1、深度理解内容电商行业特点,制定运营方案,并推动方案落地,为部门目标达成负责; 2、分析业务数据,设计与优化相关运营策略,完成Showcase的挖掘,并沉淀方法论; 3、负责行业市场及竞品分析,定期调研、收集及评估商家需求,推动业务不断完善; 4、从消费者体验出发,总结和分析产品及服务链路中的问题,提出建设性的建议并推动落地。

更新于 2025-11-24北京
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社招内容

【岗位定位】作为车家号创作者生态的核心服务者,兼顾个人创作者与新媒体MCN达人的全周期运营,助力创作者成长、内容提质,搭建平台与创作者的高效沟通桥梁,推动车家号创作者生态良性发展,同时依托应届生的活力与学习能力,为团队注入新鲜血液,共同完善创作者服务体系。 岗位职责 1. 负责车家号个人创作者及MCN达人日常对接,响应咨询与诉求,处理账号运营、内容审核、权益发放等事宜,维护合作关系,提升创作者满意度与留存率。 2. 协助落实车家号创作者等级体系运营,配合开展扶持计划与成长任务,为创作者提供内容、账号运营指导,助力其提升等级与内容质量。 3. 协助策划、落地创作者相关运营活动,负责规则解读、动员引导、数据统计及复盘优化,提升创作者参与度与内容产出。 4. 跟踪创作者账号数据变化,分析运营效果,梳理痛点并形成简易反馈报告,为团队优化策略提供参考。 5. 对接MCN机构及旗下达人,推进入驻、内容分发、权益对接等工作,维护合作关系,推动达人在平台成长。 6. 协助宣导平台创作规范、安全规则及运营政策,引导创作者规范创作,保障平台内容生态健康。

更新于 2026-03-31北京
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社招1-3年达人媒介组

工作职责: 1、熟悉 kol/koc(小红书)合作模式及规则,寻找达人合作,维护达人关系,积累达人资源; 2、制定小红书内容投放计划,包括选题、达人选择、内容审核、投放排期、评论维护、投放数据分析等; 3、与kol及相关机构沟通谈判,控制广告费用,核算投放成本,对roi负责,回收数据并总结迭代投放方法论; 4、思考爆款达人内容规律及用户偏好,平衡客户的投放需求,总结商业化项目的内容创意经验,总结可实操可复用的方法论。

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