
汽车之家高级传播策划专家
任职要求
1. 本科及以上学历,3年以上社交媒体运营、内容策划、整合营销或汽车垂直类媒体经验,有成功爆款案例者优先。 2. 对社交媒体有深度使用和理解,具备敏锐的热点嗅觉和数据分析能力,能精准…
工作职责
1. 深度洞察汽车、科技及泛生活领域的社会热点、用户痛点和平台趋势,策划具有高传播潜力的内容话题与传播方向。 2. 从“传播性”角度生成或为原创内容提供创意和脚本建议,为其注入“爆款基因”。 3. 为不同类型的内容制定差异化的站外传播策略,明确核心信息、目标受众、渠道矩阵和互动玩法。 4. 将话题策划转化为可执行的整合传播方案,包括但不限于社交媒体文案、短视频脚本、互动话题、KOL合作切入点等,为后续执行团队提供清晰指引。 5. 监控话题传播数据,效果分析,沉淀方法论,持续优化话题策划模型,提升内容传播效果。
● 公益专项运营:驱动公益项目的稳定长久运行,与公益团队及外部资源协作,加强线上化能力,有效运营公益项目的融资和使用,策划标杆案例并传播,助力项目的正面影响更大化。 ● 产品化运营设计:基于真实需求,定义驿站功能模块(如休息区、充电站、健康角、学习角、应急服务等),输出可产品化的空间与服务标准。 ● 运营体系搭建:制定驿站选址、建设、运维、评估全生命周期管理机制,建立数据驱动的运营指标体系(如使用率、满意度、服务转化率等)。 ● 资源整合协同:联动政府、商圈、物业、公益组织等多方,推动驿站共建共营;对接阿里生态资源(如菜鸟、高德、支付宝)实现能力嵌入。 ● 品牌与传播策划:策划驿站主题日、骑士故事展、骑士日等活动,联合市场与公关团队放大社会影响力,打造“有温度的城市驿站”IP。 ● 试点与规模化推广:在重点城市开展标杆驿站试点,沉淀方法论,输出SOP手册,支持全国快速复制与本地化适配。
1.国际公关战略制定与执行 负责制定并实施全球公关传播策略,支持公司品牌建设及国际市场拓展。 规划和管理海外市场的媒体公关活动,提高公司在国际市场的知名度和品牌形象。 2.媒体关系管理 建立并维护与国际主流及行业媒体的长期合作关系,策划并推动公司核心发言人的重点报道与专访。 监测国际媒体舆论环境,及时处理潜在的公关危机,维护公司品牌声誉。 3.内容策划与传播 负责撰写及审核面向海外市场的公关稿件,包括新闻稿、采访提纲、发言人演讲稿等。 统筹管理公司官网、社交媒体及其他数字传播渠道的国际公关内容,确保品牌一致性。 4.市场活动与国际合作 组织并参与国际性展会、峰会及行业论坛,提升品牌全球曝光度。 负责与国际机构、合作伙伴的沟通协调,推动跨国合作项目的落地。 5.危机公关与舆情管理 监测并分析海外市场的舆情动态,制定应对方案,协助管理公关危机。 建立国际危机管理机制,确保品牌形象的稳定性。
1、了解业务和组织需求,助力组织信息的上传下达,有组织文化相关领域的经验优先,; 2、了解最新热点、有网感,能够用生动有趣的形式对于组织表达内容做二次创作; 3、有新媒体运营思路和经验,通过多元化的传播手段,传递组织声音; 4、沟通能力强,尤其能深入一线,准确感知员工状态,促进文化IP在内外部的影响力及心智塑造。
基于公司战略和业务规划,负责滴滴自动驾驶品牌建设及相关传播工作,对品牌指标负责,助力业务目标达成。 包括:品牌建设及管理、传播策略制定、核心创意方案及传播、项目管理、执行效果把控、项目复盘等工作。 1. 品牌策略及品牌管理。 研究目标市场、用户画像、竞争对手动态。明确品牌策略及建设路径。 建设品牌规范及管理方式,沉淀品牌资产,维护品牌规范化和迭代。 2. 品牌建设及传播。 深入理解业务目标和市场目标的结合点,深度了解和洞察用户需求、增长机会及传播环境,能够根据品牌目标,完成传播项目的方案。与运营、产品、用研、创意、媒介、PR等部门深度协同联动,达成品牌认知度及心智建设。 3. 跨界合作与生态建设:联动行业KOL、品牌,策划联合内容与市场活动,扩大品牌声量。 1. 经验背景: * 本科及以上学历,5-8年以上市场营销相关工作经验。有品牌市场推广经验,尤其是在科技、出行、O2O、互联网或新兴消费品行业经验者优先。 * 具备从0到1或从1到N的品牌市场推广项目经验,有成功的品牌建设或营销案例。有将新兴技术或颠覆性产品推向市场的经验优先。 2. 专业技能: * 传播策略能力: 对行业和用户有洞察和敏锐度,能独立完成品牌及营销方案并推动执行。 * 优秀的用户需求洞察能力与敏锐的市场反应,与跨团队项目管理能力,对品牌及营销有建设性想法和可执行方案。 * 活动策划与执行能力:有优秀的文案撰写和内容创作能力,能够策划线上线下市场活动,并具备较强的项目管理和落地执行能力。 3. 软性素质: * 对自动驾驶、Robotaxi行业有浓厚兴趣和一定的理解,能够快速学习新技术、新概念。 * 创新思维与创意能力: 能够提出新颖的传播想法和方案。 * 沟通协调能力: 出色的内外部沟通能力,能有效协调资源,推动跨部门合作(如与运营、PR、产品、技术等团队。 * 结果导向与抗压能力: 以目标为导向,具备较强的执行力,能在快节奏和不确定性环境中工作。 * 用户导向: 始终从用户视角出发思考业务问题。