汽车之家区域支持专员
任职要求
1. 学历专业：本科及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先，专业不限。
2. 核心能力：沟通流畅，执行力强，注重细节；具备基础数据敏感度和逻辑分析能力，善于协作…工作职责
1. 协助搭建并维护总部市场与区域门店的沟通渠道，配合传递总部市场政策、资源支持方案，及时收集并反馈区域内门店对政策落地的疑问与建议，协助确保信息双向通畅。 2. 围绕区域销售目标，联动区域内各门店制定针对性支持计划，协助门店优化市场效率、提升终端转化能力，定期复盘区域支持效果，迭代调整方案，助力达成区域销售增量。 3. 定期走访区域内门店，深度调研区域内门店运营现状、客户需求及市场竞争动态，精准捕捉区域一线真实问题与需求，形成结构化分析报告，为总部市场策略调整及区域支持方案优化提供依据。 协助主管开展区域门店专项支持工作，梳理区域内门店共性问题并汇总反馈，配合推进区域内门店标准化运营建设，协助组织区域内门店交流、培训等活动，提升区域整体运营水平。
1.数据运营：对接业务团队，通过数据复盘会议、专项沟通等形式，解读数据背后的业务逻辑，推动业务团队将数据分析结论转化为具体行动，并盯追业务侧各环节的数据进度，能从中分析原因并推动业务改进，帮助一线拿到结果 2.深入了解业务流程和一线业务需求，与业务团队紧密合作，针对业务痛点和难点，提供业务赋能，帮助团队提升业务能力和作业效率 3.在业务团队中积极宣贯公司企业文化和价值观，组织开展各类文化活动，营造积极向上、团结协作的团队氛围，增强员工的归属感和凝聚力
1、业务目标达成：执行本部销售或产品策略，制定详细的客户开发计划，达成或超额完成销售目标；并根据市场及行业动态为区部/总部策略规划提供信息与建议。 2、客户开发：执行客户的开发，商机挖掘、新客户引入与老客户深耕等工作；基于公司战略，以公司可持续发展为目标，持续拓展健康的客户业务。 3、客户关系维护：与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系，促进公司间的密切沟通。 4、客户需求管理：倾听客户声音，收集业务痛点，拉通整合内部资源，定制行之有效的解决方案，提高客户满意度。
1、根据部门标准及规划，制定区域相关标准与运营计划，持续提升区域职场管理水平 2、管理区域相关预算，包括预算制定、支出管控及分析等，确保区域预算目标达成 3、管理区域服务商，包括参与招投标、周期考核等，提升行政服务满意度 4、统筹区域福利文化项目组织，包括公司级活动、员工关怀、社团等，助力公司组织氛围建设 5、负责相关业务部门组织氛围建设，统筹管理关键项目并推动落地，助力公司业务发展 6、负责区域团队建设与管理，助力有影响力的行政组织 7、维护区域重要地缘关系，确保良好关系氛围，助力行政业务目标达成 8、上级安排的其他行政事务
-协助拓展ToG/ToB政企客户在IaaS云服务、PaaS人工智能平台，SaaS服务的AI应用等方向挖掘商机，聚焦于ToG的政府数字化治理向AI大模型方向的转型升级，关注ToB企业在智能化转型上向大模型智能升级的严肃场景业务 -协助梳理、分析、跟进省内的政务、交通、制造、能源、教育、医疗等行业头部客户，配合销售拉通后端产研和行业解决方案团队共同满足客户需求 -协助拓展省内中小企业的公有云、大模型调用需求，配合销售完成业务开通和使用效果跟进 -协助跟进商机、签订合同、配合交付实施和验收等