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汽车之家内容运营专家(汽车之家论坛方向)

社招全职5年以上内容地点:北京状态:招聘

任职要求


1.经验与背景: 本科及以上学历,5年以上汽车垂直媒体或大型内容社区(UGC/PGC)运营经验,有车企、主流汽车媒体平台或综合媒体平台负责人或核心骨干经验者优先。

2.行业深耕与资源储备(优势):
属于资深汽车爱好者,对汽车行业动态、产品生命周期及车企营销玩法有深刻洞察;
自带丰富的行业资源池,包括但不限于头部汽车KOL/KOC、MCN机构、车企公关或媒介资源,能够迅速撬动外部力量赋能内部业务。

3.前沿技术与AI应用能…
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工作职责


1.内容统筹与规划: 负责汽车之家论坛内容的整体运营工作,制定符合平台调性的内容策略,对选题创意、内容质量及核心流量指标(UV/PV)负总责。

2.社区生态治理: 负责论坛底层生态建设与社区规则治理;把控内容导向,打击劣质内容与水军,维护健康、积极、真实的社区讨论氛围。

3.用户驱动与促活: 深入洞察车主及汽车爱好者心理,通过搭建并优化社区机制,有效驱动海量真实用户的UGC内容产出,提升社区的“自运转”活力与内容繁荣度。

4.数据与产品迭代: 持续关注并分析论坛核心数据(内容流量、CTR、停留时长、完读率、评论互动率等),基于数据反馈与用户生命周期,推动产品体验优化与分发策略迭代。
包括英文材料
学历+
数据分析+
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社招2年以上运营类-内容运营

1. 制定并执行符合社区定位的新媒体内容策略,覆盖小红书、微信公众号、知乎、行业垂直社区/论坛、LinkedIn等平台。策划和创作高质量、高专业度的内容。 2、负责核心用户社群(如微信群、钉钉群)的日常运营,制定群规,营造积极、专业、互助的讨论氛围。 3、策划并组织线上活动,如专题直播、在线问答、主题挑战赛等,以提升社区活跃度和用户粘性。 4、通过内容引流、活动引流和合作引流等方式,持续为社区吸纳新的专家成员,并负责用户从引入、激活到留存的全生命周期管理。敏锐地发现社区中的KOL和核心贡献者,并与之建立深度连接,鼓励他们生产内容。 5、通过持续的内容输出和社区互动,建立并巩固公司在“大模型数据”领域的专业品牌形象和思想领导地位。 6、监控各平台内容数据(阅读量、点赞、评论、分享、转化率等)和社区健康度指标(活跃度、留存率、发言数量等)。基于数据分析,持续复盘和优化内容方向、活动形式及运营策略,用数据驱动决策。

更新于 2026-04-03杭州
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社招2年以上大模型

【职位介绍】 我们团队负责构建小红书推荐算法中台,提高内容分发效率,为海量用户提供极致的推荐体验。在这里,你将参与到推荐系统的全链路搭建和各类算法的研发,包括不限于大模型应用、多模态建模、深度学习、强化学习、迁移学习、表示学习、图学习等领域。我们希望对推荐、搜索、广告感兴趣的同学,加入我们一起研发世界一流的推荐引擎。 1. 负责推荐算法中台的全链路建设,抽象业务共性,敏捷高效支持各类推荐需求。 2. 负责业界先进推荐算法的研发和落地,包括但不限于大模型技术、多模态内容理解、召回算法、排序模型(粗精排)、长短期兴趣建模、多场景联合建模等。

上海|北京
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社招3年以上大模型

【职位描述】 1、负责小红书搜广推多场景排序模型优化,提升时长、互动、留存等核心指标; 2、分析海量用户行为数据,挖掘用户兴趣,优化排序模型; 3、通过超大规模机器学习模型和系统,使用先进的排序算法优化推荐效果。

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社招技术

1. 负责万亿级别QPS的分布式缓存/存储集群,支撑公司所有产品线的业务需求; 2. 设计、研发高可用、高性能的缓存/存储架构和中间件,应对弹性扩缩容,秒级故障自动切换,异地多活,分布式事务等极具挑战性的工作内容和方向; 3. 优化系统性能,深入内核,提升基础服务相关资源的使用率,增加系统稳定性,保障业务运行; 4. 设计并研发自动化运维平台,提升运维质量和效率,探索运维自动化和智能化技术和方向。

更新于 2025-04-01北京