百度HRBP实习生（J104138）

协助HRBP进行实习生招聘、日常BP事务、项目处理等事务，具体工作内容包括但不限于： 1、进行实习生招聘的渠道管理、简历开源和面试跟踪、候选人面试沟通和安排等工作； 2、协助HRBP开展各类人才发展、组织文化等专项项目，承担活动策划、进度跟进及落地执行工作； 3、协助HRBP处理日常事务，快速响应团队临时需求，高效完成其他流程性支持工作；

1. 招聘支持：协助完成北美营销岗位的简历筛选、面试邀约与安排、候选人跟进、招聘渠道维护及招聘数据整理。 2. 员工全周期管理：协助办理北美员工入职、转正、离职等手续，维护人员信息台账及组织架构图。 3. HR项目运营：参与人才盘点、绩效管理、培训组织、企业文化活动等HR项目的落地执行，协助前期筹备、现场协调及纪要输出。 4.日常事务支持：回复员工日常HR咨询，协助政策翻译、会议材料准备及跨部门沟通协调。

无

- 全流程参与HR招聘模块，包括但不限于招聘需求沟通、简历筛选、面试邀约等； - 负责部门文化宣传工作，海报推文制作等工作； - 辅助部门同事分担日常工作，完成上级安排的工作等。