百度业务增长-策略运营方向(J81852)
任职要求
-本科及以上学历,有补贴、供需场景运营实战经验,出行行业3年以上经验 -有过大型互联网公司策略运营经营,有千万级dau交易平台用户运营经验者优先 -较强的责任心和owner意识,良好的结构化和流程化思维能力,能从业务全局进行项目规划和落地 -具备较强的数据分析能力,掌握sql,能自我闭环独立产出数据结论和分析 -心态积极,做事踏实,学习能力强有一定的抗压能力,具备较好的跨团队沟通和协同能力
工作职责
-负责出行交易(打车/顺风车/代驾等)重点城市、重点场景的C端增长运营工作。基于有效的数据分析和洞察,输出增长运营的规划、策略并落地执行,对所负责辖区和场景经营指标负责 -基于城市特点、竞对策略、用户分层和需求特点,精准有效制定相关策略;设计策略AB实验,协同产品、算法、工程团队协同,不断迭代补贴策略,共同推进运营策略线上化、智能化 -根据不同阶段的目标、方向,设计创新的策略工具,并推动落地 -负责场景化运营统筹工作,挖掘不同场景之下规模增长的机会点,并落地有针对性的策略,实现精细化运营
1. 与即时零售类业务深度协同,分析业务增长机会点,探索及落地满足用户需求及良好体验的业务增长方案; 2. 制定即时零售行业的核心人群或品类增长策略,从用户需求探查、供给组织、流量高效匹配和分析业务数据深入,为业务在美团App上的订单及GMV结果负责。
增长团队通过跨职能协作推动关键战略落地,与产品、市场营销和商业团队紧密合作,共同执行营销活动、优化定价与促销策略、完善增长相关产品功能。借助数据、实验和创意,为核心业务增长提供关键动力。 - 策划并执行整合营销活动(如主题营销、季节性活动、品类活动),通过用户增长策略与应用内沟通机制提升新用户获取与留存。 - 跨部门增长项目落地,协同营销、产品及商业团队,确保定价策略、促销活动与应用内信息推送的无缝实施。 - 运用横幅广告、弹窗、推送通知等工具最大化活动影响力。 - 持续监控并分析核心指标(新用户量、留存率、复购行为等),推动策略优化。 - 研究竞品动态、市场趋势与用户行为,挖掘增长机会。 - 支持增长实验的设计、测试、测量与迭代,推动可规模化成果落地。
基于公司战略和业务规划,负责快车/特惠等主品类的营销增长方向运营工作,对营销指标负责,助力业务增长目标达成。包括但不限于:目标体系拆解、用户洞察&分析、营销策略制定、项目管理、执行效果把控、项目复盘&方法论沉淀等工作。 1、深入理解业务目标和营销活动的结合点,能够独当一面,完成目标拆解以及策略规划,管理预算并可调动整合内外部资源,协同各部门推动实现目标达成; 2、深度了解和洞察用户需求、增长机会及行业环境,能通过数据分析及洞察挖掘潜在的增长机会点,突破限制完成项目目标; 3、分析用户行为数据,制定短期/长期增长策略,涵盖拉新、留存、活跃、转化等全生命周期 4、独立分析及诊断业务症结,不断思考优化抓手,提出系统性/策略性的解决方案; 5、对内与市场、产品、用研、PR等部门深度协同联动,建立深度合作关系,为目标负责。