百度视频内容运营岗位(J84500)
任职要求
1、本科及以上学历,新闻传播、影视制作、数字媒体、市场营销等相关专业优先。 2、2年以上短视频/直播/AI视频内容运营经验,熟悉AI数字人视频制作流程或有相关经验者优先。 3、具备较强的网感,熟悉短视频平台(如抖音、快手、视频号等)的内容生态及用户偏好。 4、数据驱动思维,能通过数据分析…
工作职责
1、内容生产:负责AI数字人视频内容的策划、制作与运营,包括选题规划、脚本撰写、拍摄制作全流程管理,提高内容的传播性和互动性。 2、数据分析:分析播放量、分发、互动、留咨等数据,优化分发策略,提升视频曝光和百度回搜 3、效果优化:监控视频核心数据(播放量、完播率、互动率、分发率等),分析内容表现,制定针对性优化策略。通过A/B测试调整视频标题、封面等,提高点击率和用户主动搜索。 4、视频创新:跟踪短视频行业趋势,及时调整内容方向,保持内容竞争力 5、跨团队协作:联动产研技术、市场等部门,推动AI数字人视频生成技术的落地与优化,提升内容生产效率,扩大内容影响力并助力业务目标达成

1、负责公司游戏产品短视频矩阵号(涵盖抖音、快手、B 站、小红书等主流平台)的内容策划与制作全流程,以游戏拉新为核心目标,输出符合平台调性和用户喜好的优质短视频内容。 2、深入研究公司旗下游戏产品的核心玩法、特色亮点、剧情设定及目标用户画像,结合游戏版本更新、活动节点等,策划具有传播力和转化力的内容选题,包括但不限于游戏攻略、趣味玩法、剧情二创、角色故事、活动推广等。 3、主导短视频内容的创意构思,撰写详细的拍摄脚本与分镜方案,明确视频节奏、镜头语言、文案风格及互动点设计,确保内容兼具趣味性、专业性和引流属性,符合平台调性。 4、统筹视频拍摄与后期制作过程,与摄像、剪辑、特效等团队成员紧密协作,把控拍摄进度、画面质量和后期效果,确保最终成品符合脚本要求和拉新转化预期。 5、负责短视频矩阵号的日常内容运营监测,分析视频数据表现(如播放量、点赞量、评论量、转发量、引流转化率等),总结内容创作经验与不足,持续迭代内容方向和创作手法,形成方法论提升矩阵号整体影响力和拉新效率。 6、参与制定短视频矩阵号的内容排期计划和拉新转化目标,根据数据反馈调整内容侧重点,推动达成阶段性及年度游戏拉新指标。 带领 内容创作团队,分享创作经验和行业洞察,提升团队整体内容创作能力和游戏拉新转化意识。

1、负责公司游戏产品短视频矩阵号(涵盖抖音、快手、B 站、小红书等主流平台)的内容策划与制作全流程,以游戏拉新为核心目标,输出符合平台调性和用户喜好的优质短视频内容。 2、深入研究公司旗下游戏产品的核心玩法、特色亮点、剧情设定及目标用户画像,结合游戏版本更新、活动节点等,策划具有传播力和转化力的内容选题,包括但不限于游戏攻略、趣味玩法、剧情二创、角色故事、活动推广等。 3、主导短视频内容的创意构思,撰写详细的拍摄脚本与分镜方案,明确视频节奏、镜头语言、文案风格及互动点设计,确保内容兼具趣味性、专业性和引流属性,符合平台调性。 4、统筹视频拍摄与后期制作过程,与摄像、剪辑、特效等团队成员紧密协作,把控拍摄进度、画面质量和后期效果,确保最终成品符合脚本要求和拉新转化预期。 5、负责短视频矩阵号的日常内容运营监测,分析视频数据表现(如播放量、点赞量、评论量、转发量、引流转化率等),总结内容创作经验与不足,持续迭代内容方向和创作手法,形成方法论提升矩阵号整体影响力和拉新效率。 6、参与制定短视频矩阵号的内容排期计划和拉新转化目标,根据数据反馈调整内容侧重点,推动达成阶段性及年度游戏拉新指标。 带领 内容创作团队,分享创作经验和行业洞察,提升团队整体内容创作能力和游戏拉新转化意识。

1、负责公司游戏产品短视频矩阵号(涵盖抖音、快手、B 站、小红书等主流平台)的内容策划与制作全流程,以游戏拉新为核心目标,输出符合平台调性和用户喜好的优质短视频内容; 2、深入研究公司旗下游戏产品的核心玩法、特色亮点、剧情设定及目标用户画像,结合游戏版本更新、活动节点等,策划具有传播力和转化力的内容选题,包括但不限于游戏攻略、趣味玩法、剧情二创、角色故事、活动推广等; 3、主导短视频内容的创意构思,撰写详细的拍摄脚本与分镜方案,明确视频节奏、镜头语言、文案风格及互动点设计,确保内容兼具趣味性、专业性和引流属性,符合平台调性; 4、统筹视频拍摄与后期制作过程,与摄像、剪辑、特效等团队成员紧密协作,把控拍摄进度、画面质量和后期效果,确保最终成品符合脚本要求和拉新转化预期; 5、负责短视频矩阵号的日常内容运营监测,分析视频数据表现(如播放量、点赞量、评论量、转发量、引流转化率等),总结内容创作经验与不足,持续迭代内容方向和创作手法,形成方法论提升矩阵号整体影响力和拉新效率; 6、参与制定短视频矩阵号的内容排期计划和拉新转化目标,根据数据反馈调整内容侧重点,推动达成阶段性及年度游戏拉新指标。 带领内容创作团队,分享创作经验和行业洞察,提升团队整体内容创作能力和游戏拉新转化意识。