百度消费产品/平台产品Leader：（J59687）
任职要求
-本科及以上学历，5年及以上c端产品策划工作经验 -优秀的逻辑能力，用户感知，内容消费体验的敏感度 -优秀的自我驱动能力与沟通能力，保障结果回收与产品落地 -有短视频、内容产品、社区产品工作经验优先，有大用户量级产品经验者优先，具备团队管理经验
工作职责
-负责短视频产品核心框架的内容消费方向迭代，提升视频观看体验和内容消费时长，增强社区互动氛围 -结合对用户体验的洞察、数据异动归因，主导重点消费场景功能优化，推动社区内容消费和互动指标的提升 -探索新内容消费场景、洞察用户需求，挖掘新场景增长点，协同其他团队有效落地 -保障平台基础建设、发版与维护，补齐通用化产品能力，合理规划产研排期，保障业务收益最大化
1、深刻理解公司战略， 结合行业发展趋势及业务战略方向对产品的长期发展做出市场判断和业务规划，找到产品的突破口； 2、负责探索内容生产工具、直播、社交、内容消费等产品矩阵的搭建，优化改进产品生态，并主导产品基础能力建设； 3、深刻理解短视频行业、用户的变化趋势，以提升用户体验为根本，持续迭代产品在市场核心竞争力，达到内容供给和消费的高效循环。
关于TikTok TikTok是一个覆盖150个国家和地区的国际短视频平台，我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间，让生活更美好。TikTok在全球各地设有办公室，全球总部位于洛杉矶和新加坡，办公地点还包括纽约、伦敦、都柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。 为什么加入我们 与团队共同激发创造：创造是TikTok的核心。不管对于TikTok产品还是团队本身，我们都希望能激发更多想象力，为自己、平台、我们所服务的社区以及社会带来更多价值和影响。 在有挑战的事中成长：在TikTok，你能够参与非常有挑战性的项目，一起做出突破行业、有全球影响力的事。这里有数以亿计的用户，在等你用新技术、新想法为他们带来新的体验。我们从不安于现状，对我们来说，每一个挑战，无论多么困难，都是一个学习、创新、和成长的机会。 工作方式和文化：我们鼓励务实解决实际问题、在每件事上追求极致，希望大家始终像“创业第一天”那样做事。公司文化多元兼容，同事之间像同学一样平等相处，机制敏捷灵活，希望更好地激发每个人的创造力。 优秀的人能获得认可与回报：优秀人才能够和公司共同成长，什么时候加入都不晚。我们也进一步加大了激励区分度，让优秀的人得到认可和回报、承担更多重要项目，充分发挥潜能，脱颖而出。 欢迎加入我们！ 1、作为设计与业务之间的关键桥梁，统筹产品框架与核心场景体验，不仅建立产品框架体系化设计能力，提升体验一致性与协作效率，还能主动识别多业务增长机会，提出具备业务影响力的设计方案，持续驱动产品创新与突破； 2、主导产品架构设计，包括消费体验、导航结构与核心页面框架等关键能力搭建； 3、深入理解多条业务线目标与关键指标，主动发现问题、驱动体验突破与业务增长； 4、推进高优组件、交互模式与体验标准的统一与升级，构建通用设计规范与系统能力，提升效率与可扩展性； 5、搭建高效的评审机制与协作流程，在复杂协作中建立信任机制，推动跨职能共建与落地； 6、领导并发展设计团队，关注人才成长、方法建设与团队氛围。
1、负责公司产品在跨境电商平台的销售、运营、推广等整体平台运营工作； 2、针对产品和消费者人群特性，完成运营目标平台的市场分析、产品选品、定价策略、产品推广等内容； 3、对整体平台的运营指标把控，运营数据的分析整理，对整体平台运营提供优化方案。
1、客户策略：熟悉互联网广告及媒体平台，通过行业数据分析、市场洞察、典型广告主研究等，洞察分客户群生意需求和品牌广告诉求，制定短期及长期客户增长策略，为平台品牌广告收入增长负责； 2、产品解决方案：熟悉品牌、达人、效果等商业化产品逻辑，深入洞察及转化客户品牌广告诉求，从广告样式、流量售卖策略、IP创造等多方面，优化或创新广告策略，提升客户投放效果，帮助客户塑造品牌并解决生意问题； 3、推动字节跳动海外商业化产品优化：以客户需求为核心，有效协同产品、数据、中台、销售、客户等各部门有效推动商业产品迭代升级，不断完善媒体投放产品。