百度内容运营（J86372）
任职要求
-本科及以上学历，3年及以上内容平台运营经验（有自媒体经验者优先）
-熟悉内容生态，对教育领域有深度理解；强沟通能力，擅长通过社群、直播等形式建立创作者信任；结果导向，能适应快速迭代的互联网节奏
-具备良好的团队合作精神，能够积极参与团队协作，能够承受一定的工作压力，具备良好的时间管理和自我驱动能力工作职责
-创作者招募与孵化：挖掘教育领域中腰部创作者，制定分层培养计划，通过培训辅导、活动策划等提升作者活跃和内容质量，能够为不同分层作者度身定制扶持动作，帮助其在百度平台成长 -生态运营：结合指标，策划行业主题活动（如热点征文、垂类榜单），激励优质内容生产，提升创作者活跃度，对月活作者指标负责 -变现分析：监控创作者成长数据（阅读量、粉丝增速、变现等），输出作者变现和运营策略优化报告，帮助不用作者在平台变现 -跨部门协作：联动算法、产品团队，推动创作者权益功能落地（如流量扶持、变现工具）
-参与大模型产品市场活动的策划与执行，包括线上线下活动的组织、宣传物料的制作等 -辅助参与直播课的策划及执行，包括内容筹备/录制跟进等 -辅助参与优质标杆案例的内容收集与案例包装 -完成上级交办的其他市场运营相关工作
你的战场： 小红书内容部策略中台岗，通过数据、策略、产研合作等，放大优质内容价值，提升业务效率，全方位提升小红书内容生态质量与创作者规模和讨论活跃度，成为热点捕手、创作者孵化推手、内容质检官，刷小红书不再是摸鱼，而是职业需要～ 你会来做什么？ 1、热点策略运营 -打造全网爆款大事件： 挖掘全网热点，打造爆款内容，让讨论度飙升； 策划节日/社会热点专题活动，从选题洞察、创意执行到效果复盘全程参与； 运营UGC热点讨论团，让普通用户一起发声，掀起全网讨论。 2、 创作者运营-打造创作者成长快车道： 星探识人：用数据和独特的内容嗅觉提前发现宝藏潜力创作者； 助力成长：孵化潜力作者，手把手教创作者破圈； 标杆推手：参与标杆创作者打造，让更多的创作者出圈被看到。 3、内容质量策略-构筑内容生态“护城河”： 一起定义小红书的优质内容，优质内容你说了算； 像产品经理一样思考，协同算法团队完成AI模型训练； 评估优质标准的执行效果，通过数据监控发现问题，一起让小红书的内容质量变得更好。
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