百度校园渠道运营（J81871）
任职要求
-本科及以上学历，有教育行业工作经历优先、校园人群增长经验优先
-独立或者作为项目负责人落地过校园推广项目，拥有社群运营经验
-熟悉校园推广渠道的搭建和运营，对校园人群需求有较深入认知和增长
-沟通能力强、学习能力强，对新鲜事物有强烈的好奇心，具备一定的抗压能力工作职责
-负责教育目标用户、校园用户的增长和活跃策略，对用户群体增长负责 -负责搭建和运营区域校园大使团队，落地线上/线下活动，提升区域的用户心智 -拓展并维护校园渠道，包括高校学生组织、官方部门等组织机构，与学校建立合作关系 -协同产品、研发、市场等团队，完善用户增长相关基建，策划落地增长和活动，提升增长留存
1.增长策略设计与落地 - 基于夸克产品特性，独立负责1-2个核心增长方向（如小红书/抖音内容种草、私域流量运营、校园渠道渗透等），制定可量化的增长策略并推动执行； - 通过A/B测试、数据埋点等手段持续优化增长路径，提升用户获取效率及活跃度； - 探索创新增长模式，包括但不限于异业合作、裂变玩法、外部热点捕捉等。 2.数据驱动运营 - 建立增长漏斗模型，监控关键指标（如CAC、ROI、留存率等），通过数据复盘快速迭代策略； - 熟练使用SQL/Excel等工具完成基础数据分析，输出 actionable insights。 3.资源整合与执行 - 若擅长渠道运营：需具备优质KOL/校园达人等资源，能快速落地合作项目； - 若擅长内容运营：需输出高转化率的种草内容，管理创作者矩阵，提升内容质量。
工作职责： 1.全责省区校园拓展，统筹对应省区校园拓展工作，制定区域拓展策略、商业方案并推动落地执行，对业务拓展结果负责； 2.统筹省区内校园基础网络建设，为一线团队提供商务支持，协同重大项目的招投标工作; 3.主导共配站/校园综合体业务拓展，直接对接校方管理层，推广整合解决方案并获取业务准入； 4.推动产教融合项目，联合集团教育板块通过校企合作模式拓展校园服务站点； 5.省区渠道商开拓及“选、用、御、留、汰”全流程管理，以渠道合作模式推动集团校园业务落地; 6.收入增长：标杆站点收入全责，包括自营快递经营收入及非快递业态收入。
工作职责： 1.全责省区校园拓展，统筹对应省区校园拓展工作，制定区域拓展策略、商业方案并推动落地执行，对业务拓展结果负责； 2.统筹省区内校园基础网络建设，为一线团队提供商务支持，协同重大项目的招投标工作; 3.主导共配站/校园综合体业务拓展，直接对接校方管理层，推广整合解决方案并获取业务准入； 4.推动产教融合项目，联合集团教育板块通过校企合作模式拓展校园服务站点； 5.省区渠道商开拓及“选、用、御、留、汰”全流程管理，以渠道合作模式推动集团校园业务落地; 6.收入增长：标杆站点收入全责，包括自营快递经营收入及非快递业态收入。
工作职责： 1.全责省区校园拓展，统筹对应省区校园拓展工作，制定区域拓展策略、商业方案并推动落地执行，对业务拓展结果负责； 2.统筹省区内校园基础网络建设，为一线团队提供商务支持，协同重大项目的招投标工作; 3.主导共配站/校园综合体业务拓展，直接对接校方管理层，推广整合解决方案并获取业务准入； 4.推动产教融合项目，联合集团教育板块通过校企合作模式拓展校园服务站点； 5.省区渠道商开拓及“选、用、御、留、汰”全流程管理，以渠道合作模式推动集团校园业务落地; 6.收入增长：标杆站点收入全责，包括自营快递经营收入及非快递业态收入。