百度百度健康资深激励产品经理（J96615）
任职要求
-本科及以上学历，3年以上C端产品经验，专注于用户增长或激励体系方向
- 能够独立设计从获取、积累到消耗的完整激励闭环，理解不同生命周期用户对激励的敏感度差异
-具备良…工作职责
-负责健康APP内的用户激励体系设计（如积分、勋章、等级、权益中心等），构建用户行为与奖励的经济模型，以用户留存提升为主要目标 -结合健康场景的不同活动玩法设计激励手段，通过高频激励提升用户粘性并能有效引导用户向低频的医疗服务转型 - 制定激励货币（如健康币/积分）的发放与回收策略，监控激励成本与ROI，确保激励体系的经济健康度与可持续性 -搭建激励配置后台，支持运营团队灵活配置各类促活活动，并持续通过数据分析优化激励策略的效率
1、负责电商商家/达人治理策略的顶层设计，平衡业务增长与低质风险，保证业务长期健康、可持续性发展； 2、通过市场机制设计，提升生态健康度和活力；机制设计包括不限于商家、作者信用体系，商业激励体系，推荐流量调控等多个具体业务； 3、搭建商家/达人经营数据监控体系，对各类业务信号保持敏感，及时推动策略迭代； 4、关注商家/达人/用户经营反馈，优化相关规则透传及理解，包括但不限于抽象产品业务模块的设计并落地； 5、推进内部交流，协同业务团队、算法、研发团队，保证团队合作的顺畅，不同产品之间的协作等。
-产品运营战略规划与高效落地：主导产品整体运营策略的制定，明确各阶段运营目标，设计并执行清晰的实施路径，确保策略精准落地，推动产品持续迭代升级 -规模化用户增长与市场影响力构建：运用多元化运营手段，精准定位目标用户群体，实现用户规模的快速增长，同时强化品牌建设，提升产品在市场中的知名度和影响力 -深度市场洞察与产品优化建议：持续关注行业动态及用户需求变化，通过深入的市场调研和数据分析，为产品经理和研发团队提供前瞻性的市场信息和用户需求洞察，为产品发展方向提供有力支撑和优化建议 -数据指标体系构建与业务决策支持：建立完善的数据指标体系，科学设计并持续跟踪关键业务数据指标，通过深度数据分析挖掘业务潜力，为产品优化和业务决策提供精准的数据支持 -开发者生态构建与维护：主导开发者生态的构建工作，包括但不限于开发者招募、培训、激励、社区运营等，打造活跃、健康的开发者社区，促进开发者与产品的深度互动和共同成长
1) 落地区域的渠道发展策略，负责计划制订和目标达成，对区域渠道销售目标负责； 2) 负责区域渠道体系的建设、迭代及优化，带领团队实现渠道业务健康可持续发展和增长； 3) 负责区域渠道规划和布局，渠道日常管理，渠道招商、渠道培训赋能、销售激励等； 4) 组织和协调内外部资源，助力渠道重点客户、新品规模化销售、客成体系等顺利落地；
1、负责国际化生活服务达人策略运营工作，为达人规模增长与生态健康负责； 2、从达人成长角度出发，梳理达人成长路径与能力模型，建设达人成长策略及激励体系； 3、分析达人经营的问题和难点，通过相应的流量、货品、体验解决方案，促进达人生态高效增长； 4、与协作方持续验证达人成长策略的可实现路径，沉淀、迭代可规模化复制的方法和产品化机制。