易车成都HR实习生(J14595)

1、本科学历，26-27届毕业生，可长期实习（6个月及以上），每周实习4天以上 2、热爱游戏行业，对招聘、员工关系有一定的了解； 3、有良好的形象和气质，性格外向，阳光、开朗、有活力，有感染力，执行力

1、经验背景：本科及以上学历，3年以上HR经验，具备招聘、薪酬、绩效等全链路实操能力。 2、专业能力：精通面试技巧与人才评估，擅长薪酬谈判，具备敏锐的廉正风险洞察力及数据处理能力。 3、综合素质：沟通

1. 大学本科或以上学历，5年或以上IT/互联网/芯片行业人力资源工作经验，有在知名创业公司、互联网名企、世界500强企业的HRBP/HRG经验者优先考虑； 2. 熟悉人力资源的流程体系，有较好的专业

1、专业不限； 2、6年以上HR工作经验（其中一家企业工作超过3年），互联网行业优先； 3、招聘、绩效与激励、员工关系中2-3个模块经验，有HRBP经验优先； 4、绩效优异，在一家企业内快速成长的经历