脉脉资深猎头顾问(朝阳）

1、独立负责项目的交付，寻访、面试、推荐候选人，协调安排面试，薪酬谈判，背调，录用等； 2、为候选人提供面试辅导及职业发展建议，帮助候选人顺利Landing； 3、关注行业及知名企业发展动向，建立广泛的人脉关系 4、和产研团队共同打磨效率工具；

1、独立负责项目全流程交付，涵盖候选人寻访、简历筛选、面试邀约与协调、薪酬谈判、背景调查及录用跟进等各项工作，确保高效完成交付目标。​ 2、为候选人提供专业的面试辅导、职业发展规划建议，全程跟进候选人入职流程，助力候选人顺利落地。​ 3、持续关注互联网科技行业发展动态及知名企业人才布局，主动拓展行业人脉资源，搭建并维护优质候选人储备库。​ 4、协同产研团队，共同打磨、优化猎头工作效率工具，提升工作交付效率与质量。​

1. 招聘规划：根据岗位编制以及业务发展需求，确定招聘目标，确保能有效满足用人需求； 2. 招聘工作实施： （1）定期发布、维护招聘信息 （2）筛选简历，邀约面试 （3）组织面试、笔试并保存相关资料 （4）发送录用通知函、拟录用人员的背景调查 （5）联系候选人进行报到确认，收集入职员工档案 3. 招聘渠道及成本：根据渠道使用数据分析各渠道有效性、优劣势 ，定期拓展新的招聘渠道，关注招聘成本； 4. 招聘分析：定期输出招聘分析报告，进行招聘问题诊断、分析、建议。

1、根据各部门的不同需求，完成招聘交付； 2、制定并且实施各种招聘活动； 3、管理招聘渠道，包括猎头&RPO、网络渠道等，以此来支持大量的招聘需求； 4、审阅简历和安排面试和评估； 5、沟通offer，入职时间等信息，安排新员工顺利入职； 6、建立并维护人才和人才资源的数据库，并保持长期良好的合作关系。