欢聚【外推激励】生态商务拓展
任职要求
1、本科及以上学历，3年以上渠道拓展、跨境行业经验。
2、较强的资源整合与谈判能力，能独立推动高价值合作。
3、具备商业敏感性和全…工作职责
2026年2月1日起至2026年3月31日，限时开放该岗位人选推荐特殊激励。特殊激励期间： 1、内推积分翻倍，即进面积分200膨胀为400发放，入职积分1000膨胀为2000发放； 2、内推奖金开启保底机制，即推荐入职即可获得最低2,000元的现金奖励（候选人需在2026.2.1—2026.3.31期间被推荐，且于被推荐日起的3个月内入职）； 更有外推激励2,000元起！外推请发送邮件至【linchudong@shopline.com】附简历，备注外推人姓名+手机号。 1. 渠道拓展与合作伙伴管理：自主开拓新的生态渠道业务合作伙伴，负责协助与合作伙伴的拓展引入、洽谈、维系，建立伙伴管理体系，与合作伙伴建立长期友好的合作关系，并牵引优质伙伴的深度合作，完成公司生态渠道业务营收目标。对合作伙伴满意度负责。 2. 生态策略与项目落地：协同合作伙伴制定联合市场推广计划，包括但不限于线上联合、线下市场活动、内容共创等，以共同获取客户并提升品牌影响力。负责合作项目的运作和跟进执行、问题解决，确保项目按预期目标正常进行。并对项目合作的结果负责。 3、市场洞察与分析：持续关注跨境电商行业动态、竞争对手生态策略及服务商市场趋势，为公司的生态建设提供决策建议，挖掘市场机会，并反向给市场输出公司品牌价值和行业影响力，与合作伙伴共同向客户传递价值；
2026年2月1日起至2026年3月31日，限时开放该岗位人选推荐特殊激励。特殊激励期间： 1、内推积分翻倍，即进面积分200膨胀为400发放，入职积分1000膨胀为2000发放； 2、内推奖金开启保底机制，即推荐入职即可获得最低2,000元的现金奖励（候选人需在2026.2.1—2026.3.31期间被推荐，且于被推荐日起的3个月内入职）； 更有外推激励2,000元起！外推请发送邮件至【linchudong@shopline.com】附简历，备注外推人姓名+手机号。 1、利用各种渠道开发独立站大客户，负责Shopline产品的市场销售； 2、过硬的商务资源和能力，能做到区域化的独立站生态网渗透，快速建联大客户； 3、根据客户实际情况，帮助客户规划独立站的业务方向，设计与客户需求相匹配的解决方案以及对应资源支持，灵活应对客户需求； 4、能清晰识别客户决策链，独立进行客户关系管理并完成销售流程，最终实现签约与增购，为客户GMV增长负责，同时实现可观的营收收益。
1. 策划并有效落地引入激励策略，协同上游需求方、过程协作方、外部供应商，实现创作者的高效规模化增长，对引入创作者的数量和质量负责，追踪引入搜推场景效果； 2. 结合创作者特征和数据表现，采取各种策略，提升曝光及互动转化数据，优化运营手段和工具，有效提升引入扶持效率； 3. 监测引入创作者生命周期，负责引入创作者的承接维护，结合内容策划、活动策划、平台权益等，各种手段提升创作者活跃和留存等关键数据； 4. 需要深度了解内容社区，对长短图文、视频、播客等优质内容有较强的甄别能力，对潜力账号有较强的判断力，通过引入渠道挖掘潜力账号扶持 showcase，总结判断思路沉淀引入先验和后验标准。 5. 能够统筹重点项目，管理项目进度，资源协调，识别风险，确保最终交付符合预期。
ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：国际化短视频商业化变现产品设计团队旨在使客户能够毫不费力地与用户建立联系，并最大限度地发挥品牌潜力。我们希望简化和激励客户实现目标，探索更多的可能性，并与国际化短视频创造价值。作为团队成员，你将能够利用定性/定量研究来收集用户反馈，为我们的客户创造深刻的理解和共情，并与设计、产品和营销团队跨职能合作，以满足业务需求。 1、产品需求支持：协助梳理达人营销生态与服务商赋能相关产品需求，收集海内外服务商在找达人、推订单和数据洞察等环节的使用反馈，整理成需求文档，为产品规划与迭代提供基础资料； 2、API产品能力优化辅助：配合团队对API产品能力进行测试，协助记录找达人、推订单和数据洞察等功能模块在实际使用中的问题，协助分析问题原因，提出初步优化建议； 3、数据整理与分析：帮助整理达人营销及服务商相关数据，制作数据报表，辅助团队进行数据洞察，挖掘数据背后的潜在需求与优化方向； 4、文档与流程协助：负责产品相关文档的整理、更新与归档，协助优化产品开发与运营流程，保障信息流通顺畅； 5、跨部门协作：协助产品团队与技术、运营、市场等部门进行沟通，传递需求与进度信息，确保项目高效推进。