快手培训实习生

1.协助完成培训项目的日常运营工作，包括培养项目进度跟踪、培训资源的协调和调配等； 2.收集、整理和分析培训反馈和评估数据，提供数据支持和报告，为培训改进和决策提供参考； 3.参与培训项目的宣传和推广工作，包括制作宣传材料、组织推广活动等。 4.协助上级主管完成其他相关培训运营工作。

支持领导力、通用力等多个培训项目的运营工作，含物料筹备、培训现场支持、日常流程系统操作（对公付款、报销等）

1.协助完成重点项目的培训运营工作，如：课表安排、学员通知、物料准备、场地布置、考试推送、数据收集等； 2.协助讲师管理相应工作，进行讲师排课和讲师授课前中后的对接，负责跟进讲师授课情况； 3.协助处理学员异常情况，确保学员准时参加并完成相应培训； 4.根据学习资料协助完成学员手册的排版设计及校准； 5.负责优秀案例的宣传推广；

1. 培训实施： -负责公司服务类课程的交付 -采用多种方式授课：现场授课、线上直播、录播课程、workshop、小班辅导。 2. 培训效果评估 -根据公司培训体系，对培训效果进行评估： -基于评估数据提出优化建议并持续迭代课程。 3. 组织文化建设项目 -组织团队沟通与学习活动 -管理组织学习预算 -参与并组织跨部门学习项目 4. 培训资源管理 -管理培训工具（教材、课件、脚本、知识库内容）。 -维护培训SOP、培训流程与标准。