快手品牌渠道运营（北京）-【商业化】
任职要求
1、教育背景：本科或以上学历； 2、工作经验：具备2年以上品牌服务商（DP/KP）管理、以及店播、直播运营的相关工作经验； 3、业务能力：熟悉品牌服务商的运作和管理，具有短视频制作、直播搭建、小店运营、客服服务、供应链管理、流量投放等方面的能力，能够理解品牌服务商的需求并提供相应解决方案； 4、沟通协调能力：出色的沟通和协调能力，能够与不同层级的合作伙伴建立良好的工作关系，有效推动合作项目的执行； 5、数据分析能力：具备较强的数据分析和解读能力，能够基于数据提供有价值的洞察和建议，帮助品牌服务商实现业绩增长。
工作职责
1、全面负责公司与服务商合作中商务管理相关事宜，通过合同修订、执行等全流程管理，保障业务有序开展，定期维护优化合同，确保公司利益； 2、结合服务业务方向以及核心指标，以利于公司成本为结果导向，优化资源分布，降本增效； 3、优化服务商管理考核机制，保障公司利益的提前下激励服务商合作积极性； 4、完善服务商发展与管理体系，有效评估服务商的综合服务质量，推动服务商管理精细化； 5、负责服务商能力提升； 6、能够统筹服务商资源，满足日常和大促人力需求，保障资源达到。
1、业绩达成，负责开拓、维护代理商渠道关系，根据团队制定目标推进代理商业务目标和政策宣导，完成业绩指标； 2、代理商管理，能够基于所管辖代理的客户、团队等情况，清晰综合代理业务发展方向，指导代理商与客户深度合作，完成平台内合作流程把控与统筹，管理与监督代理商执行并落地平台业务合作规范； 3、运营策略，洞察代理商生意增长目标，基于平台的品牌业务、白牌业务、达人业务等，提升代理商运营能力，根据公司商业化产品资源、综合性渠道代理的需求特性、内容特点及行业动态等提出针对性的营销策略思路及客户解决方案； 4、代理商赋能，站在平台视角输出培训课件，组织和落地渠道代理培训分享，渠道中小型峰会、沙龙宣讲； 5、服务商升级，自运营关键指标与能力项提升，推动服务能力升级，围绕业务增量和市场影响力，实现平台/商家/第三方生态的共同繁荣。
【工作职责】 -负责商业产品的内外部推广，理解产品原理和商业价值，熟悉品牌广告投放逻辑，能够对内对外传递产品价值； -有相对成熟的商业化方法论和产品化手段，整合营销资源及合作模式，为产品团队发现行业创新商业模式和盈利机会，拓宽业务边界； -负责医药产品客户调研、竞品分析、行业洞察，辅助产品功能迭代及效果提升；
1、制定机构增长目标，激励体系和平台政策输出，引导平台入驻和优化产品体验，为机构生态增长和投广消耗负责； 2、诊断分析服务商经营问题，跨团队协同渠道运营与产品，输出组合产品方案，并配合服务商进行方案落地和产品测试，并提升其内容生产与变现能力； 3、对行业特性、发展趋势和增量机会点等维度挖掘+分析，输出可复制性强的业务策略，推动代理商引入经营提效。
1.负责高德到店渠道和电销业务部的行业运营，泛低频行业（教培、美业、文旅、医疗、零售家装等），设计行业策略及运营机制，推动行业的基础商业化新签目标达成； 2.横向负责渠道及电销全类目的品牌广告运营，联合上下游，打包设计符合不同渠道线的品广产品，复制成功案例，制定关键战役打法，推动品广销售的突破性增长； 3.跨业务线合作项目承接； 4.行业政策、知识、销售话术、案例等工具建设。